Привет, девочки и мальчики! Добро пожаловать на мой канал! Сегодня я хочу сделать видео по запросу о том, как найти в Швейцарии работу, есть ли шансы и каковы они.
Сразу скажу, что опыт поиска работы у меня не такой большой, и в данном видео я буду излагать мысли, только опираясь на свой опыт и опыт своих знакомых, их знакомых, то, что мне помогло, дам вам лайфхаки, которые в свое время очень помогли мне. Сразу извиняюсь, если это видео будет немного не систематизированным, потому что сколько я не пыталась систематизировать свои мысли по этому поводу, все равно тяжело их сформулировать.
Если у вас есть разрешение на место жительства — я не буду на этом останавливаться, потому что они бывают разными – я бы сначала посоветовала попробовать свои шансы найти хорошее место на сайте http://www.treffpunkt-arbeit.ch/ . Это сайт местной биржи труда, на котором каждый день появляется куча предложений на работу в самых разных областях. Вы можете отфильтровать поиск по кантону, городу, направлениям. Если у вас есть хотя бы минимум немецкого языка, то вы разберетесь, там не очень все сложно. Таким образом, вы сразу поймете, что от вас будет требоваться на той работе, на которую вы хотите попасть. Там будут указаны требования к кандидату, знания кандидата. Единственное, что они не указывают – это зарплату. Но вам для начала нужно вообще понять, есть ли у вас шанс найти работу с вашими знаниями.
Я вам советую обратиться в местный RAV – это местная биржа труда, в которую вы можете позвонить, записаться на собеседование. Это все бесплатно, они помогут вам определить ваши шансы, чего вам не хватает, может быть, та отрасль, в которой вы хотите работать, и так уже переполнена швейцарцами, и у вас там шансов практически никаких, возможно, вам нужно полностью переучиваться. В общем, какие-то направления вам дадут. Вы можете назначить собеседование не обязательно в том городе, в котором вы живете, так как RAV есть практически в каждом городе. Вы должны смотреть, как далеко он от вас находится, потому что время от времени вам придется ездить туда на собеседование, разговаривать со своим руководителем о том, как у вас идут дела по поиску работы. Он будет предлагать вам то, что нашел непосредственно он для вас, вы будете рассказывать, что вы нашли и где вам ответили отказом. Поэтому я бы сказала, что лучше искать работу где-то в своем регионе. Но в моем случае я находилась в RAV в соседней деревне, и мы долго искали мне работу. Мне писали отказ везде, где я пробовала, поэтому мне посоветовали искать работу через Цюрих, потому что все предложения, которые приходят в RAV, сначала приходят в главный город, а потом распределяются по мелким в округе.
Если вы находитесь не на территории Швейцарии, а только ищете возможность переехать сюда, у вас ситуация намного сложнее, потому что вам надо найти такого работодателя, который докажет миграционной службе, что на это место не найдется ни одного швейцарца. Это должно быть очень специфическое место, которое подходит именно вам. Это очень долгий процесс, я его не проходила, но насколько я знаю, если с этим работодателем у вас все сложилось хорошо, то он в течение 2-3 месяцев должен искать на это место швейцарца, и если его не найдется, то вам дадут рабочую визу, чтобы занять эту должность.
Когда я переехала в Швейцарию, у меня был практически идеальный английский язык и совсем плохой немецкий – я могла сказать пару слов и связать их в маленькое предложение, и то я дико стеснялась и ничего по сути не могла сказать. Я пошла учить немецкий в школу и параллельно искала работу. Получалось так, что моего немецкого было дико недостаточно. Я не говорю о работе, как, например, в McDonald’s, куда вас возьмут даже с минимальным немецким языком, лишь бы вы понимали, что вам говорят и, соответственно, делали это. Работа помощницей по хозяйству тоже не требует серьезных знаний немецкого, но если вы ищете что-то более серьезное, более квалифицированную работу, то немецкий язык вам нужен. Кто бы вам что ни говорил, что английского достаточно, в Швейцарии вас возьмут с одним английским, только если вы настолько хороший специалист, что вам простят знание немецкого. Даже если вы хотите устроиться в банк со знанием русского и английского и соответствующим дипломом ВУЗа СНГ, поверьте, что здесь эти все места уже забиты. Как бы это дико не звучало, но многие швейцарцы здесь выучили русский язык. Я работала в сфере инвестиций, у нас был постоянный контакт с разными банками, и несколько раз я встречала швейцарцев, которые говорят на таком хорошем русском языке, что я была просто в шоке. Они говорили с акцентом, но я поначалу списала это на то, что они выросли в двуязычной семье, например, мама была русской. Нет, оказалось, что они в сознательном возрасте поехали в Россию и выучили русский язык. Когда мы были в баре, они мне такими присказками говорили: «А теперь давай выпьем за нас и за спецназ!» — это было даже немного странно для меня. Так вот чисто знанием английского вы здесь никого не удивите, здесь и англичан достаточно. И одного русского на данный момент тоже уже недостаточно, вам нужен немецкий, хотя бы базовый, причем на уровне B2 – это хороший средний уровень, когда вы еще допускаете мелкие ошибки, но вы говорите так, что вас всегда могут понять, и вы понимаете других людей, не переспрашивая по 10 раз.
Если у вас немецкий еще недостаточного уровня, я вам советую зарегистрироваться в RAV и начать с ними искать работу. Если в течение 2-3 месяцев получится так, что вы не можете найти работу, потому что вам не хватает немецкого, RAV за свои деньги пошлет вас учить немецкий. Так получилось в моем случае. Я зарегистрировалась в RAV, долго ходила туда. Это тоже такой геморрой! Потому что каждый месяц вы присылаете в RAV таблицу, в которой вы указываете 10 работодателей, которым вы послали свое резюме, в каком виде вы его послали (электронном, письменном), что вам ответили, адрес и телефон работодателя, чтобы RAV всегда мог позвонить и проверить, направляли вы туда свое резюме или нет. Поверьте мне, как оказалось, всего 10 работодателей – это много. Даже написание самого резюме – это отдельная история. Вы не просто составляет резюме и отправляете его всем, к резюме нужно обязательно прилагать свое мотивационное письмо, в котором вы пишете, почему вы хотите работать именно на этой должности. Я к чему веду? Оно стоит того! То, что RAV отправляет вас учиться, экономит вам 700-800 франков в месяц. Это будет интенсивный курс. Насколько я знаю, они отправляют учить вас немецкий, если у вас уровень ниже B2. Я пришла в RAV с уровнем B1. Они мне оплатили 3 месяца хождения в школу, я доплатила сама еще 1 месяц, у меня получился полный курс B2, и я сдала экзамен, подтверждающий уровень языка Гете. Так что я вам очень советую обратиться в RAV. Не стесняйтесь, попробуйте. Это стоит того!
Но и немецкого языка мало. Если вы из стран СНГ, то вам нужно подтвердить ваш диплом. Многое зависит от того, какого рода у вас диплом, медицинский, экономический, в образовании. От этого зависит представительство, в которое вам нужно будет обратиться, позвонить или написать поe-mail. Вы можете отправить свой диплом, после чего вам скажут, чего вам не хватает. Может быть, вам придется переучиваться на эту должность или просто добрать 2-3 года. Сразу предупреждаю, что это стоит денег, по-моему, 200-400 франков. Если вы хотите работать по своей специальности, иметь хорошую работу, иметь шансы хорошо устроиться, то вам надо подтверждать диплом или же идти полностью переучиваться заново. У меня есть подружка, которая 4 года проучилась в университете в Донецке, получила диплом бакалавра, а пятый курс заканчивала в Голландии, где получила диплом магистра. С голландским дипломом у нее были уже хорошие шансы, и она искала работу около года. Я не буду говорить, что у вас нет никаких шансов устроиться с неподтвержденным дипломом, вы сможете, но у вас будет ниже зарплата, ниже должность, чем если бы вы подтвердили диплом. Вы можете попробовать договориться поработать и без диплома, многие работодатели на это соглашаются, в зависимости от сферы. Естественно, если у вас есть знакомые здесь, которые могли бы вам помочь с поиском работы, то, возможно, вам не придется подтверждать диплом, и знание немецкого для вас будет необязательным, но это исключение, которое подтверждает правило. Муж сказал, что если у вас диплом инженера ЕС, США или Канады, то вас здесь заберут с руками – здесь очень нужны хорошие инженеры.
Я все веду к тому, что не рассчитывайте, что здесь вам будет очень легко найти работу. Я приехала сюда с мыслью: «Я – учитель английского языка, здесь учителя нужны, английский язык нужен. Без проблем!» Фиг вам! Мой украинский английский язык здесь никому не нужен, потому что здесь полно англичан с нормальным английским языком. Как бы я не крутилась, мой английский здесь никому не нужен.
Швейцарский рынок труда на сегодняшний день является самым привлекательным. Высокий уровень экономики и оплаты труда, комфортные условия жизни привлекают соискателей со всего мира. Однако работодатели очень разборчивы к рабочей силе: в основном требуются высококвалифицированные специалисты с опытом. Кроме того, необходимо обязательно пройти процедуру подтверждения диплома. Рабочим без квалификации можно найти только сезонную работу в летние месяцы. В основном это обработка и сбор культур, туристический бизнес, сфера обслуживания. Без знания языка трудоустроится сложнее. Соискателю со знание английского будет намного проще приспособиться к здешним условиям. Также здесь ходит французский, немецкий и итальянский языки.
На нашем сайте представлены свободные вакансии 2019 года. Мы работаем без посредников, поэтому просмотреть и выбрать объявление можно абсолютно бесплатно. Все свободные рабочие места только от прямых работодателей с полным описанием требований, уровнем зарплаты и контактными данными. Лица с разрешением работать в Швейцарии, а также их семьи, могут трудоустроиться наравне местными жителями. У нас представлен большой выбор вакансий, в том числе и в других странах, поэтому каждый найдет для себя подходящий вариант.
Вакансии в Швейцарии Вы можете найти на классических сервисах поиска работы, для пользования ими необходимо знание одного из трех языков: немецкого, французской или английского
Вакансии в Швейцарии можно найти не только в интернете, но и в средствах массовой информации. Обратитесь к разделу поиска работы электронной версии Новой Цюрихской газеты Neue Zürcher Zeitung . Вакансии разделены на сферы: право, экономика, банковское дело, управление и социальная работа, менеджмент, информационные технологии, медицина, управление персоналом, химия-биология-фармацевтика, финансы, маркетинг и продажи, образование, инженерное дело, практика и вакансии для выпускников, вакансии на английском языке. В основном здесь представлены вакансии в кантоне Цюрих, однако встречаются и предложения о работе в других кантонах.
Вакансии в Швейцарии для русских
Для общения на родном языке создаются русскоязычные форумы, на которых вы также можете поискать работу. Зайдите на Русскую Швейцарию и пообщайтесь по вопросам трудоустройства.
Перейдем к специализированным сайтам
для поиска вакансий в Швейцарии в отдельных сферах и отраслях. Портал MYSCIENCE
предназначен для специалистов, ищущих работу в сфере научных исследований и инноваций.
Сайт ALPHA
специализируется на отборе кандидатов на руководящие должности и должности менеджеров высшего звена. В настоящее время предлагается 4602 вакансии.
JOBSINNETWORK: c момента своего создания сайт заполнил нишу в интернет-рекрутинге: для профессионалов, для которых английский является основным рабочим языком предлагаются вакансии во всех странах, где требуются англоговорящие высококлассные специалисты.
Что такое агрегаторы вакансий? Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Швейцарии с множества других порталов, как Monster и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска, вы можете увидеть по логотипу на каком из сайтов размещены предложения о работе:
Швейцария давно и успешно сохраняет нейтралитет в отношении международных конфликтов. Экономика страны развивается непрерывно и стабильно растет, так как мало зависит от происходящих в соседних странах событий. Высокий уровень развития страны, ее независимость от мировых проблем и изысканные пейзажи неумолимо притягивают иностранцев. Чаще не с целью туризма, а с мыслью о работе и жизни в Швейцарии. Работа в Швейцарии привлекает русских высокими заработками и приятными условиями труда, но чтобы получить ее, нужно постараться – эта страна уважает только квалифицированный труд и образованных рабочих.
Как и во многих странах, в Швейцарии предложения о работе делятся на 2 группы:
В Швейцарии редко возникает необходимость в неквалифицированной рабочей силе, поэтому у дипломированного специалиста выше шансы получить работу в Швейцарии. Средняя швейцарская заработная плата признана самой высокой в Европе и превышает 6000 долларов после вычета возможных налогов . В конце каждого года предприятия обязательно начисляют тринадцатую зарплату. Высоко оплачивается труд специалистов в Цюрихе и в Женеве.
Часто бывают доступными такие вакансии:
- Повар.
- Учитель иностранного языка.
- Банковский работник.
- IT-специалист.
- Менеджер по туризму.
- Анестезиолог, радиолог.
- Страховщик и специалист по телекоммуникациям.
Искать работу в 2019 году лучше через знакомых или в агентствах по найму. Самостоятельные поиски по предлагаемым вакансиям в интернете редко бывают результативными.
Легальная работа и подтверждение диплома
Для русских и украинцев работа в Швейцарии в 2019 году может носить нелегальный или легальный характер:
Дипломированному специалисту может потребоваться подтверждение (нострификация) диплома для работы по профессии. Выяснить, нуждается ли диплом в подтверждении, можно в Федеральной службе профессиональной подготовки и технологий. Организация расположена в Бресте, и принимает запросы практически по всем специализациям. Процедура происходит в 2 этапа:
- На электронную почту Федеральной службы направляется заявление с информацией о дипломе и вопросом о необходимости его признания. Сотрудник либо рекомендует признание диплома, либо выдает «аттестат об уровне компетентности».
- Для признания диплома на тот же адрес высылается нотариально заверенная копия диплома и перевод, если диплом на русском. Срок рассмотрения заявления о признании – до 30 дней.
Важно! Даже если официальное подтверждение диплома не требуется, в 2019 году рекомендуется все равно провести процедуру нострификации. Это позволит работодателю точно определить уровень квалификации работника и увеличить шансы трудоустройства.
Разрешение на работу
Для оформления разрешения на работу требуется действующее разрешение на проживание, которое бывает краткосрочным и долгосрочным. Исключение составляют граждане Евросоюза и стран Европейской Ассоциации Свободной Торговли, которым разрешено жить и работать в стране без разрешения до 90 дней. Для русских и украинцев в 2019 году требуется оформление разрешения.
Основой для подачи заявления на разрешение является официальное предложение трудоустройства от работодателя. Запрос на получение иностранцем разрешения на работу направляет сам директор предприятия. Он должен предоставить в миграционную службу обоснования, что необходимо трудоустроить именно этого иностранца, так как, согласно договору между Швейцарией и соседними странами, при приеме на любые вакансии приоритет отдается гражданам Швейцарии и Евросоюза.
Рабочая виза
После того, как разрешение на работу оформлено, требуется получение рабочей визы. Трудоустройство по туристической или гостевой визе запрещено. Миграционная служба Швейцарии пристально за этим следит, поэтому от правил отходить нельзя. Процедура получения рабочей визы в 2019 году остается прежней: стандартный пакет документов подается в Посольство Швейцарии по месту проживания.
Бумаги заявителя направляются в Социальную Миграционную службу Швейцарии. Срок рассмотрения заявления может достигать 3 месяцев. После принятия решения в Посольство приходит подтверждение или отказ.
Кроме визового сбора, в Посольстве заявитель оплачивает почтовый сбор за пересылку бумаг, не превышающий 5 франков .
Бизнес в Швейцарии
Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2019 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.
От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.
Ведение бизнеса граждане России вправе реализовывать наравне с местными жителями. Самым недорогим видом предпринимательской деятельности считается регистрация индивидуального предпринимателя. Обычно оформление новой компании занимает 10 дней. При этом не требуется минимальный уставной капитал и наличие партнеров, а при желании возможно переоформление в ООО или АО.
Швейцария в 2019 году так же остается самой закрытой страной для иностранцев, и получить разрешение на проживание и работу в ней проблематично. Однако это не мешает ей быть самой популярной страной для ведения трудовой деятельности.
Работа за границей - самый бюджетный способ иммиграции. Швейцария считается одним из наиболее развитых государств Западной Европы. Работа в этой стране - это не только высокая зарплата, но и комфортные условия труда, а также социальная защищённость. Швейцария привлекает высококвалифицированных специалистов разных направлений и сфер экономической, образовательной и других видов деятельности.
Как найти работу в Швейцарии русским, украинцам, казахстанцам и жителям других стран?
В Швейцарии вопросы трудоустройства потенциального работника возложены на работодателя. Именно он занимается оформлением всех необходимых документов и разрешений, связанных с устройством на работу нужного специалиста. Поэтому на начальном этапе следует озаботиться поиском работодателя. Сделать это можно через специализированное кадровое агентство (или обратившись за помощью к родственникам или знакомым, работающим или живущим в Швейцарии). А также всегда есть возможность воспользоваться для поиска интересующей вакансии сайтами соответствующей направленности.
Следует учитывать, что в Швейцарии три языка (немецкий, французский и итальянский) имеют статус официального. Иногда для работы требуется и ретороманский язык (в части делового общения с его носителями). Знание английского языка является приоритетным для иностранных специалистов.
Таблица: перечень ресурсов для поиска работы в Швейцарии
Информация о ресурсе | Адрес сайта |
Официальный ресурс, представляющий государственную службу, оказывающую содействие по трудоустройству в Швейцарии. | https://www.job-room.ch/pages/job/jobSearch.xhtml |
Самые известные сервисы поиска работы через интернет в Швейцарии. | http://www.jobup.ch/en/ http://www.jobscout24.ch/de/ http://jobwinner.ch/en/ http://deutsch.monster.ch/ http://topjobs.ch/en/ http://www.jobs.ch/en/ |
Агрегаторы вакансий по Швейцарии. | http://www.simplyhired.ch http://ch.jobrapido.com https://switzerland.xpatjobs.com/ http://neuvoo.ch/de https://www.jobagent.ch/ |
Ресурс с перечнем более чем 170 специализированных швейцарских сайтов поиска работы. | http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?21056-Сайты-по-поиску-работы-в-Швейцарии |
Данные предприятий Швейцарии для прямого выхода на работодателей. | https://www.swissfirms.ch/en/ |
Ресурс с перечнем адресов швейцарских газет и периодики, где публикуются объявления о требуемых вакансиях. | http://www.onlinenewspapers.com/switzerl.htm |
Самые популярные кадровые агентства Швейцарии. | http://www.adecco.ch/de-ch/NotFound?item=%2fpages%2fdefault&user=extranet%5cAnonymous&site=adecco.ch https://www.manpower.ch/en/ |
Полный перечень кадровых агентств Швейцарии. | http://www.avg-seco.admin.ch/WebVerzeichnis/ServletWebVerzeichnis |
Ресурс поиска вакансий в Восточной Швейцарии. | http://www.ostjob.ch/ |
Работа в Швейцарии для руководителей и финансистов. | https://www.robertwalters.ch/ http://alpha.ch/en/ |
Специализированные ресурсы поиска работы в сфере IT. | http://www.darwinrecruitment.com/telecommunications-jobs/it-jobs-in-switzerland/ https://www.technojobs.co.uk/jobs-in/switzerland |
Вообще-то, люди с головой везде нужны. И если есть связи и хорошая работа изначально в России, то впоследствии связи помогут и иммигрировать! И если ты «ноль» в России, то, может, и там не пригодишься! Хотя швейцарцы любят брать на работу русских поваров, продавцов в тур. магазины, айтишников, гуманитариев-преподавателей необычных языков и суперумных докторов. Но, думаю, список этим не ограничивается. Хотя страна такая, что очень любят качество и за него отвечают. Опять же - два главных кита, на которых можно иммигрировать - это знакомые, которым хотя и не сильно надо вас куда-то пропихивать, но по особой любви - могут, второй - связи в бизнес-сфере - почему бы не переместить свой бизнес сюда. Нужно, правда, чтобы во главе фирмы был коренной житель… Да и налоги здесь не такие грабительские, как в Европе - 25%.
Владимир Титов
http://shweisarus.ru/poleznoe/163-rabota-v-shweisarii-otzyvy.html
Видео: правильный подход к поиску работы в Швейцарии
Минимальная оплата труда и средние зарплаты
Уровень оплаты труда в Швейцарии высокий. Но при поиске вакансий необходимо учитывать, что реальный доход после уплаты налогов окажется на 20–25% ниже указываемого работодателем. Но в любом случае уровень налогообложения физических лиц в стране невысок.
В Швейцарии нет, как принято в России, аванса и получки. Зарплата выплачивается единовременно раз в месяц. Кроме этого, по итогам года каждая компания начисляет своим работникам дополнительно 13 зарплату.
Вопрос минимальной заработной платы в Швейцарии на законодательном уровне не урегулирован. Это связано с территориальным устройством страны, состоящей из двадцати кантонов (автономные области) и шести полукантонов. У каждого из таких образований свои законы, ограниченные федеральной конституцией. Соответственно, в разных кантонах уровень оплаты труда может значительно отличаться. Тем не менее минимальная зарплата всегда согласовывается с профсоюзами предприятий и находится на уровне 3,5–4 тыс. франков (CHF) в месяц, что в пересчёте на рубли составит от 220 до 250 тыс. руб. при курсе 1,58 CHF за 100 RUB. Оплата по таким специальностям, как парикмахеры, официанты, уборщики, может быть ниже минимальной и находиться на уровне 1,5–2,7 тыс. CHF в месяц.
Считают каждую копейку, потому что там социальных выплат таких нет, как в России! Налоги все платят (не менее четверти от дохода), за проживание платить надо гораздо больше чем в России, продукты качественные натуральные стоят также колоссальных денег! Поэтому если не считать деньги, быстро окажешься на улице! По этой же причине там и не заводят детей, дети сразу превращают в бедняка.
Дмитрий
http://visasam.ru/emigration/rabota/srednya-zarplata-v-shveicarii.html
Средняя заработная плата в Швейцарии по самым распространённым профессиям в 2016 году (CHF/месяц):
- страховщики, финансисты и банкиры - 13–15 тыс.;
- инженерные профессии - 9,5 тыс.;
- медицинские работники и фармацевты - 8–9 тыс.;
- служащие государственного сектора - 8 тыс.;
- сфера IT - 7,5–8 тыс.;
- строительные специальности - 7,5 тыс.;
- водители - 4–4,5 тыс.;
- фермерство - 4–4,5 тыс.;
- различные виды неквалифицированных работ - 2–2,5 тыс.
Самые востребованные профессии в Швейцарии
В 2016 году наибольшим спросом пользовались:
- повара со знанием особенностей национальной кухни;
- работники в сфере туристического бизнеса;
- преподаватели иностранных языков;
- специалисты в области IT-технологий;
- анестезиологи и радиологи;
- специалисты в сфере банковской деятельности;
- специалисты в области страхования;
- профессионалы в сфере телекоммуникаций.
К сожалению, в Швейцарии довольно сложно найти работу кандидатам в возрасте свыше 50 лет. Причём это касается не только иностранцев, но и коренных жителей страны.
Видео: трудоустройство в Швейцарии для тех, кому за 50
Рабочее время и отпуск
В соответствии с действующим в Швейцарии федеральным законодательством, время работы не должно превышать 50 часов в неделю. А в сфере промышленности, а также для технических работников и продавцов крупных торговых предприятий, офисного персонала этот показатель составляет не более 45 часов. Работа в остальное время не запрещена, но считается сверхурочной и оплачивается обычно в двойном размере. В Швейцарии практикуется частичная занятость. Например, трудоустроенность на 90% при 45-часовой рабочей неделе означает, что у работника дополнительно есть один свободный день в две недели (кроме выходных).
Отпуск разрешено брать два раза в год из расчёта две недели при каждом оформлении. Для сотрудников младше 20 лет общая продолжительность отпуска составляет пять недель.
Порядок официального трудоустройства
В Швейцарии существуют квоты на трудоустройство иностранцев, которые значительно сократились в 2016 году. Уменьшение составило примерно на одну тысячу мест по каждой действующей специальности. Решение по этому вопросу принималось правительством Швейцарии. Предполагается, что это сократит уровень безработицы в стране.
Официальное трудоустройство начинается с того момента, как будет найдена подходящая вакансия и предварительно согласованы все вопросы с работодателем. Ведь именно он направляет в службу занятости кантона соответствующее заявление на трудоустройство иностранного работника. После рассмотрения и утверждения оно поступает в госсекретариат по вопросам миграции, где рассматривается повторно. Оформление рабочей визы в Швейцарию начинается только после положительного решения этого органа. Но перед этим ещё необходимо получить разрешение на работу, которое не выдаётся без разрешения на проживание в стране. Как видно, процедура довольно сложная.
Трудоустройство начинается с договорённости сотрудника и работодателя
Как и где получить рабочую визу
Для возможности трудоустройства оформляется национальная виза типа D, имеющая статус рабочей, срок пребывания по которой составляет более трёх месяцев. Для этого необходимо обратиться в Консульство Швейцарии в стране пребывания заявителя.
Документы для получения рабочей визы:
- Анкеты, заполненные на одном из официальных языков (3 шт.).
- Заграничный паспорт с как минимум двумя пустыми страницами.
- Цветные фотографии (4 шт. по стандартам ICAO).
- Копии загранпаспорта - 2 шт. (страницы с фотографией, ФИО, подписью).
- Копии двух последних шенгенских виз (если есть).
- Доказательства финансовой обеспеченности. Если с этим проблемы, швейцарский работодатель может выступить в качестве гаранта.
- Справка об отсутствии судимости.
- Мотивационное письмо, где указывается причина для переезда и адрес проживания в Швейцарии. Возможно, потребуется приглашение от швейцарской компании.
- Подтверждение наличия разрешения на работу в Швейцарии.
- Медицинская страховка.
Следует учитывать, что сотрудниками консульства при необходимости могут быть затребованы и другие сведения по их усмотрению. Заявление рассматривается от шести до восьми недель, после чего может быть вынесено положительное решение и выдана виза.
В Швейцарии не предусмотрено продление рабочей визы непосредственно на территории страны. Для этого необходимо выехать. Только после этого можно подавать заявление на получение новой рабочей визы и опять проходить все этапы, необходимые для её оформления.
Видео: личный опыт получения швейцарской визы
Получение разрешения на работу
Разрешение на работу в Швейцарии приглашённому иностранному специалисту выдаёт управление по вопросам труда и занятости соответствующего кантона по заявлению, предоставленному работодателем. При этом работодатель должен убедительно обосновать экономическую целесообразность найма конкретного работника и подтвердить, что на эту вакансию нет претендентов среди граждан Швейцарии. Следует также учитывать, что жители Евросоюза обладают преимущественным правом на трудоустройство в этой стране по сравнению с россиянами и кандидатами из СНГ.
Разрешение на работу может быть одобрено только после получения другого разрешения - вида на жительство (ВНЖ), которое выдаётся управлениями по вопросам миграции каждого из 26 кантонов. Есть несколько категорий такого ВНЖ.
Для обеспечения возможности трудоустройства необходимо получить одно из следующих разрешений:
- Разрешение категории L - срок действия этого ВНЖ не превышает двух лет и обычно используется для долгосрочных командировок или временной работы по контракту в швейцарской компании без возможности смены места трудоустройства.
- Разрешение категории B оформляется сроком на один год с возможностью продления. Требуется наличие долгосрочного контракта со швейцарским работодателем.
- Разрешение категории C - это вид ВНЖ, позволяющий постоянно проживать на территории Швейцарии. Выдаётся после десятилетнего пребывания в стране. Даёт возможность претендовать на гражданство. Можно не только менять рабочее место, но и свободно вести собственный бизнес.
Разрешение на проживание в Швейцарии могут не получать жители Евросоюза, но только первые три месяца пребывания в стране. В остальном порядок трудоустройства для них такой же, как и для других иностранцев.
Разрешение на проживание и работу в Швейцарии бывает нескольких видов
Какие будут последствия нелегального трудоустройства
В Швейцарии действует законодательство по борьбе с нелегальной занятостью.
Отношение властей к незаконному трудоустройству негативное, а применяемые к нарушителям меры довольно жёсткие.
Работодатель может быть лишён государственного субсидирования и доступа к тендерам. Кроме этого, есть риск получить штраф до 1 млн CHF и тюремный срок до пяти лет.
Нелегального работника могут высылать из страны и запретить повторный въезд. А также он может быть подвергнут денежному штрафу или заключению под стражу сроком до одного года.
Видео: последствия нелегального трудоустройства в Швейцарии
Стажировка в Швейцарии
Стажировка в Швейцарии доступна студентам и выпускникам вузов. Она даёт возможность пройти прекрасную практику в развитой европейской стране. Стажировка открывает перспективы устроиться впоследствии на интересную высокооплачиваемую работу. И для этого в Швейцарии можно найти множество вакансий в самых различных сферах экономики.
Длительность стажировок составляет от трёх месяцев до полутора лет. При этом выплачивается ежемесячная стипендия в размере до 2 тыс. CHF. При оформлении стажировки кандидату может быть назначен испытательный срок. В этом случае указываются нарушения, по которым практика может быть прервана. Например, нарушения трудовой дисциплины или несоблюдение установленных требований по технике безопасности, нанесение материального ущерба. В зависимости от проработанного времени стажерам должен быть предоставлен отпуск.
Я приехала в Швейцарию по программе обмена между странами, на стажировку. Правда, 7 лет назад ещё. Рабочее место-стажировку нашла с помощью посреднической фирмы в Швейцарии, оформляла всё через миграционную службу России.
Alisa Natasha
http://forum.ladoshki.ch/archive/index.php/t-24563.html
Таблица: ресурсы поиска стажировок в Швейцарии
Бизнес-иммиграция
Создание собственного бизнеса в Швейцарии зачастую помогает с получением ВНЖ в этой стране.
Бизнес-иммигрант, открывший здесь собственную компанию, филиал или представительство, получает ВНЖ в статусе управляющего. И это оправдано, ведь создаются рабочие места для граждан Швейцарии. Поэтому компания не может быть зарегистрирована для «галочки», она должна реально работать.
Можно стать инвестором, приобретя готовую компанию в Швейцарии. Это достаточно дорогой способ бизнес-иммиграции, реализация которого оценивается в 1,5–2 млн CHF.
Переезд в Швейцарию также возможен при условии получения годового дохода не менее 150 тыс. CHF с капитала, размещённого в банках этой страны.
В последнее время вся моя деятельность как-то сама собой переместилась в Швейцарию. Я часто посещал эту страну (немецкоязычную её часть), общался со швейцарскими инвесторами, советниками, агентствами по развитию экономики кантонов, предприятиями различных отраслей деятельности. В результате я просто влюбился в эту небольшую и уютную страну и сегодня не представляю себе более благоприятного места для бизнеса, основания новых проектов, проживания.
Геннадий
http://review.kuda.ua/5278
Видео: ответы на вопросы по бизнес-иммиграции в Швейцарию
Швейцария - развитая европейская страна с высоким уровнем заработной платы. Получить здесь работу не только престижно, но и выгодно. Но далеко не у всех это получается. Найти работу в стране могут только высококвалифицированные специалисты. Причём профессионализм требуется как при стрижке волос, так и при составлении сложных компьютерных программ. Несколько государственных языков, сложности при оформлении разрешительных документов на работу зачастую становятся препятствием для переезда в эту страну. Но если вы уверены в своих силах, то всё возможно.
Поделитесь с друзьями!