Pentru orice relații de afaceri se încheie un acord. Când vine vorba de antreprenori, un acord individual de antreprenor cu un antreprenor individual va legitima oficial relația dintre cele două părți. În plus, datorită încheierii unui acord, antreprenorii individuali își pot înregistra cooperarea cu alte persoane fizice și juridice. Acestea includ alți antreprenori individuali.
De exemplu, dacă un om de afaceri urmează să angajeze o persoană care este înregistrată ca antreprenor individual, este necesar să se încheie contract de muncă. Un tip similar de document poate fi necesar în alte cazuri de cooperare între un antreprenor individual și un antreprenor individual.
Necesitatea unui contract
Un acord încheiat între doi antreprenori individuali are mai multe nuanțe despre care trebuie să le cunoașteți. Acest lucru face ca documentul să iasă în evidență din mulțimea celor similare.
Acordul de PI cu PI este singurul opțiune posibilă pentru a legitima oficial cooperarea a doi antreprenori. O altă opțiune este imposibilă, deoarece nu este prevăzută de legislația rusă. Acest tip de document este necesar dacă este necesar pentru a presta anumite servicii. De exemplu, un om de afaceri care lucrează în domeniul comerțului poate încheia un acord cu un alt antreprenor individual care transportă mărfuri. Fără serviciile unui transportator, primul antreprenor nu își va putea desfășura afacerea.
Acordul dintre doi antreprenori individuali trebuie să conțină informații despre plata serviciilor furnizate, aceasta este o caracteristică integrantă a documentelor de acest tip.
Există și alte caracteristici ale contractelor și acordurilor care se încheie între doi antreprenori individuali. Cu toate acestea, multe depind de situația specifică, astfel încât compoziția documentelor poate diferi ușor. Este important ca contractul să specifice tipul de servicii și prețul de plată.
Cum se încheie un acord între întreprinzătorii individuali?
Un acord între doi întreprinzători individuali nu are în multe privințe calități caracteristice speciale, crearea unui document este similară cu executarea unui acord în orice alte situații. Esența lucrării se rezumă la faptul că o parte oferă celeilalte anumite servicii, în schimbul cărora acesta primește o recompensă bănească. Dacă condițiile se potrivesc fiecărui antreprenor, documentul este certificat prin semnături.
Cel mai adesea, un acord între un antreprenor individual și un antreprenor individual se încheie atunci când este necesar să se furnizeze un anumit tip de serviciu. În plus, un acord poate fi încheiat între un om de afaceri și un alt antreprenor individual în timpul angajării oficiale.
In unele situatii se incheie o intelegere intre intreprinzatori individuali cu ocazia punerii la dispozitie a unui spatiu spre inchiriere.
Într-o astfel de situație, întreprinzătorul individual poate folosi în mod legal proprietatea, ceea ce va fi confirmat printr-un acord special. În acest caz, trebuie indicată perioada de închiriere și plata pentru punerea la dispoziție a spațiilor.
Este demn de remarcat faptul că nu totul în afaceri decurge întotdeauna bine, așa că este posibil ca doi antreprenori să nu fie de acord imediat. Dacă termenii contractului nu se potrivesc unuia sau ambilor întreprinzători individuali, încep negocierile, în timpul cărora este posibil să se ajungă la un acord reciproc avantajos. După ce toate problemele au fost rezolvate, se întocmește un nou acord, care este certificat prin semnături și, dacă este cazul, sigilii.
În ciuda faptului că situațiile sunt diferite, în majoritatea cazurilor se prelevează un eșantion standard pentru a întocmi un acord între doi antreprenori individuali. Dacă este necesar, puteți modifica unele secțiuni pentru a adapta lucrarea la situația dvs. Probă aproximativăîntocmirea unui acord individual de întreprinzător cu întreprinzătorii individuali se regăsește în domeniul public.
Dacă situația este deosebit de complexă și contractul trebuie întocmit cât mai eficient și clar posibil, puteți apela la profesioniști pentru ajutor. În acest caz, un avocat cu experiență se poate ocupa cu ușurință de sarcina. Multe companii își oferă serviciile în acest domeniu, așa că dacă cheltuiți niște bani, puteți obține un contract ideal din punct de vedere legal. Dacă costurile financiare suplimentare nu vă deranjează, puteți solicita ajutor calificat.
Pentru a face acest lucru, nici nu trebuie să vă părăsiți acasă, deoarece mulți avocați lucrează online. Puteți chiar economisi bani dacă doriți. De exemplu, un antreprenor individual poate întocmi independent un acord și apoi îl poate prezenta unei firme de avocatură pentru verificare. Această opțiune va fi mult mai ieftină.
Cum poate un om de afaceri să angajeze un antreprenor individual?
Această formă de cooperare este destul de comună și are anumite nuanțe. Dacă nu te conformezi anumite reguli La întocmirea unui contract, pot apărea dezacorduri grave în viitor. Pentru a preveni situația să ajungă la un proces, este necesar să se identifice imediat unele puncte.
Nu fiecare antreprenor individual cunoaște regulile pentru întocmirea unui acord. În plus, nu toată lumea știe că un antreprenor individual poate lucra oficial pentru altul dacă este semnat un acord corespunzător.
De fapt, nu este nimic dificil în angajarea unei persoane care este înregistrată ca antreprenor individual. Această procedură nu este foarte diferită de modul în care alte persoane sunt înregistrate pentru muncă. Pentru ca procesul să devină legal, anumite acte trebuie să fie întocmite și semnate. În plus, un antreprenor individual care urmează să obțină un loc de muncă trebuie să furnizeze o serie de documente și certificate cerute de legislația rusă.
Pe lângă copiile standard ale pașaportului, documentelor de studii și cartea de munca, atunci cand aplici pentru un loc de munca pentru o persoana inregistrata ca antreprenor individual, cu siguranta vei avea nevoie de un contract de munca.
În acest caz, se încheie între doi antreprenori individuali conform schemei standard. Actul se întocmește și se semnează în două exemplare, după care fiecare parte rămâne cu o hârtie.
Un antreprenor individual poate lucra pentru un alt antreprenor pentru conditii normale. În același timp, angajatorul este obligat să respecte toate regulile în raport cu fiecare dintre angajații săi, inclusiv cu cei care sunt înregistrați ca antreprenor individual. Vorbim despre drepturile pe care le oferă angajarea oficială, și anume concediul medical și concediul plătit.
Toate caracteristicile viitoarei angajări și orice aspecte nestandard trebuie să fie consemnate în contractul de muncă între întreprinzătorii individuali. Acest lucru este valabil atât pentru condițiile de muncă oferite, cât și pentru responsabilitățile angajatului. Toate acestea vor ajuta la evitarea neînțelegerilor în viitor. La încheierea unui acord, ambele părți trebuie să rețină: cu cât lucrarea este mai semnificativă, cu atât va fi mai ușor de înțeles disputele și dezacordurile care au apărut.
Ce ar trebui să fie cuprins în contract?
Orice document și acord între doi antreprenori individuali trebuie să conțină anumite informații. Lucrarea este întocmită ținând cont de anumite reguli. Dacă nu urmați procedura de încheiere a unui acord, organizațiile guvernamentale pot invalida documentul.
Pentru a evita neînțelegerile și greșelile, trebuie să rețineți că un acord între doi antreprenori individuali trebuie să conțină numele de familie și inițialele reprezentanților fiecărei părți, precum și informații din documentele care confirmă identitatea acestora, de obicei un pașaport. Este obligatorie introducerea informațiilor despre numerele de identificare ale părților la acord.
Documentul ar trebui să indice principalele probleme operaționale care pot apărea în timpul procesului. activitatea muncii. Vorbim despre responsabilitățile angajatului, cuantumul remunerației sale pentru munca depusă, eventualele prime și indemnizații. Ar fi util să indicați orele de funcționare și informațiile privind asigurarea angajaților companiei.
Un detaliu obligatoriu, împreună cu numele și parafa părților, este data la care a fost completat documentul. Aceste numere nu trebuie confundate cu informațiile despre durata contractului. Acesta din urmă nu poate fi menționat în acordul dintre doi antreprenori individuali. În acest caz, acordul va fi considerat nelimitat.
Lista informațiilor care pot fi prezentate în acordul unui antreprenor individual cu un antreprenor individual se extinde în funcție de situația specifică. De exemplu, dacă ar trebui să lucrați în conditii speciale, acest lucru ar trebui reflectat în document. Toate punctele semnificative trebuie menționate în document.
De exemplu, dacă un antreprenor individual obține un loc de muncă ca șofer care va trebui să lucreze pe propriul vehicul, acest lucru trebuie să fie indicat în contract. În plus, se notează toate nuanțele privind întreținerea mașinii și plata combustibilului. Este destul de clar că o astfel de cooperare implică costuri considerabile asociate cu funcționarea mașinii. Din acest motiv, plățile suplimentare nu pot fi evitate. Valoarea acestora și momentul emiterii compensației bănești sunt indicate în contract.
Rezilierea sau modificarea contractului
Legislația actuală rusă conține informații că pot fi aduse modificări unui acord care a fost încheiat între doi antreprenori individuali numai cu acordul absolut al fiecărui antreprenor individual.
Modificările unilaterale ale unui document pot implica răspundere administrativă. O regulă similară există și în ceea ce privește rezilierea unui contract.
În unele cazuri, este permisă rezilierea anticipată unilaterală a unui acord, dar acest lucru este posibil numai în situațiile în care vorbim de încălcări grave ale acordurilor din partea unui singur antreprenor individual. Totuși, nu întotdeauna, chiar dacă termenii contractului nu sunt respectați, efectul acestuia poate fi considerat finalizat. Cel mai adesea, decizia finală cu privire la această problemă este luată de instanță. Hotărârea judecătorească este principala bază pentru ruperea relațiilor de muncă sau pentru efectuarea de ajustări la contractul dintre întreprinzătorii individuali. Singurele excepții sunt acele situații în care s-a ajuns la un acord între părți.
Ca exemplu, putem lua în considerare o situație în care un alt antreprenor lucrează pentru un antreprenor individual și acționează ca un implementator. De exemplu, contractul de muncă prevedea inițial că sarcina angajatului era să vândă bunuri.
Cu toate acestea, în timp, conducerea începe să ceară responsabilități extinse, de exemplu, obligând vânzătorul să accepte mărfuri. Acest lucru poate determina rezilierea anticipată a contractului. În plus, anumite ajustări pot fi făcute documentului dacă angajatul este pregătit să execute muncă în plus pentru o majorare de salariu.
Un acord asupra oricărui tip de relație poate fi încheiat nu doar între doi antreprenori individuali, ci și între un antreprenor individual și un SRL, dacă situația o impune.
Afacerea poate implica dezvoltare diferită evenimente, prin urmare, nu poate fi exclusă întocmirea unui document între un antreprenor și o persoană fizică obișnuită.
În funcție de tipul de activitate al unui om de afaceri, acesta poate avea nevoie de relații de lucru cu diverse persoane fizice și juridice.
În unele situații, întocmirea unui contract necesită Legislația rusă, dar uneori poate fi starea celeilalte părți.
Un antreprenor individual nu are dreptul de a refuza întocmirea unui acord dacă acest lucru este solicitat de persoana cu care urmează să facă afaceri.
În prezent, persoanele fizice pot vinde cu ușurință în diverse și alte regiuni Federația Rusă. După ce au decis în ce direcție să se dezvolte, oamenii ar trebui să se gândească la statutul organizațional și juridic. Dacă nu plănuiesc să intre în lume Afaceri mari, atunci ar trebui să conducă activitati comercialeîn statutul de întreprinzător individual. Procedură înregistrare de stat a deveni un antreprenor individual este destul de simplu, dar necesită mult timp și efort din partea unei persoane. Acesta este motivul pentru care majoritatea cetățenilor ruși apelează la cabinete de avocatura, deschiderea antreprenorilor individuali la cheie.
În timpul unei conversații cu un client, un avocat de înaltă specialitate vă poate spune care va fi dimensiunea pachetului complet de documente necesare pentru a începe o afacere. După ce a ales să deschidă o afacere la cheie, o persoană va primi un sigiliu, un cont bancar și certificate care confirmă faptul înregistrării sale la Serviciul Fiscal Federal și fonduri extrabugetare.
Ce documente ar trebui să aibă un antreprenor individual?
Datorită statutului lor specific, întreprinzătorii individuali pot acționa diferit în fiecare situație specifică. În ciuda absenței necesității de a ține evidența contabilă, întreprinzătorii individuali sunt obligați să întocmească un număr mare de documente care sunt prezente și în persoanele juridice. La încheierea contractelor, întreprinzătorii individuali trebuie să utilizeze datele specificate în documentația constitutivă. Fiecare întreprinzător individual are dreptul de a desfășura activități comerciale numai dacă toate documentele constitutive sunt disponibile. Daca la momentul incheierii tranzactiei omul de afaceri nu le detine, atunci in acest caz activitatea sa va fi declarata ilegala.
Pe ce bază ar trebui să acționeze un antreprenor individual atunci când încheie contracte și alte documente importante?
Pachetul de acte constitutive ale unui antreprenor individual a fost simplificat. Se formează după cum urmează:
- Certificat de înregistrare de stat care conferă unei persoane statutul de antreprenor individual. Pentru a-l primi, un cetățean rus trebuie să scrie o cerere, să-i atașeze o copie a pașaportului și a codului de identificare, precum și o chitanță care confirmă plata taxei de stat. Acest pachet de documente este transferat registratorului de stat - Serviciul Fiscal Federal de la locul de înregistrare.
- Certificat de înregistrare ca plătitor de taxe.
- Extras dintr-un singur registrul de stat Antreprenor individual, care conține toate detaliile antreprenorului.
Sfat: pachetul de documente constitutive ale unui antreprenor individual poate fi completat cu certificat de platitor de TVA. Această formă de impozitare este aleasă de acei antreprenori individuali care se află în sistem comunși intenționează să coopereze cu persoane juridice.
Cum poate un antreprenor individual să încheie un acord cu un angajat?
Fiecare întreprinzător individual care intenționează să folosească forța de muncă a angajaților trebuie să încheie acorduri cu toți indivizii contracte. Reglementarea legală a relațiilor de muncă este o cerință a legislației federale. De asemenea, acordul încheiat îl va ajuta pe antreprenor să rezolve toate neînțelegerile apărute cu angajatul său privind organizarea condițiilor de muncă și procedura de plată a salariilor.
La întocmirea unui contract de muncă, un antreprenor individual trebuie să plătească Atentie speciala pentru urmatoarele detalii:
- Acest document este încheiat pentru o anumită perioadă și este semnat ca antreprenor individual, și angajatul său angajat.
- Pentru a întocmi un contract de muncă, un antreprenor individual folosește datele din documentația de constituire și pașaportul persoanei pe care o angajează.
- Contractul descrie punctele principale legate de organizarea condițiilor de muncă, indică suma și procedura de plată a salariilor. Drepturile și obligațiile părților sunt specificate separat.
- Contractul de munca se intocmeste in doua exemplare. În acest caz, trebuie îndeplinite toate cerințele articolului 57. Codul Muncii RF.
Sfat: un contract de muncă executat necorespunzător încheiat între un antreprenor individual și o persoană fizică poate fi recunoscut ca valabil dacă salariatul a început să-și îndeplinească atribuțiile profesionale cu cunoștințele angajatorului.
Procedura de încheiere a unui acord între un SRL și un antreprenor individual
Atunci când încheie acorduri cu parteneri de afaceri, antreprenorii individuali nu sunt obligați să utilizeze acorduri standard. În ciuda lipsei de a încheia documente standardizate, întreprinzătorii individuali trebuie să respecte în continuare anumite reguli și să monitorizeze ceea ce este indicat în text.
În conformitate cu reglementările legislației federale a Federației Ruse, întreprinzătorii individuali trebuie să indice toate detaliile lor în contracte. În astfel de documente trebuie să se reflecte următoarele:
- numărul de înregistrare de stat IP;
- denumirea organismului care a eliberat certificatul de înregistrare de stat;
- data emiterii certificatului;
- numărul de identificare fiscală;
- adresa juridică (dacă un antreprenor individual are o adresă poștală separată, aceasta trebuie indicată și în contracte);
- numărul de cont curent sau de card, banca unde este deservit antreprenorul individual;
- forma de impozitare pe baza căreia întreprinzătorul desfășoară activități comerciale;
- coduri de activitate.
Sfat: persoanele juridice sau antreprenorii individuali care au încheiat acorduri cu antreprenori individuali pot verifica pe site-ul oficial al Serviciului Fiscal Federal dacă o astfel de entitate este efectiv înregistrată și în ce tip de activitate este angajată.
Procedura de încheiere a unui contract individual de antreprenor cu un antreprenor individual
Astăzi, antreprenorii individuali aleg din ce în ce mai mult antreprenorii individuali ca contrapărți. Atunci când încheie acorduri de afaceri, ei nu întocmesc întotdeauna contracte, încălcând astfel reglementările legislației federale a Federației Ruse. Pentru a evita problemele cu organele fiscale, antreprenorii trebuie să documenteze fiecare tranzacție încheiată.
Un acord încheiat între întreprinzătorii individuali trebuie să conțină toate detaliile acestora. În acest caz, întreprinzătorii individuali ar trebui să țină cont de următoarele nuanțe:
- Contractul specifică un antreprenor individual pe una și pe cealaltă.
- Conținutul acordului trebuie să fie direct legat de activitatea comercială care se desfășoară.
- În ciuda faptului că contractul este încheiat între persoane fizice, scopul acestuia este obținerea de foloase materiale sau patrimoniale.
- Pe langa detalii, trebuie indicat si obiectul contractului, precum si suma exacta Bani, pe care o parte va trebui să o plătească contrapărții. Trebuie precizat momentul decontărilor și trebuie indicat cuantumul penalităților pentru încălcarea disciplinei de plată.
- Contractul trebuie să descrie posibile situații de forță majoră care pot afecta îndeplinirea de către părți a obligațiilor ce le revin.
Toate detaliile, de regulă, sunt indicate în partea de jos a contractului, după care se alocă spațiu pentru semnătura antreprenorului individual și sigiliile acestora.
Încheierea unui acord de către un director în numele unui antreprenor individual
Fiecare antreprenor individual are dreptul legal de a angaja un director care, în numele său, va încheia acorduri cu partenerii de afaceri și va monitoriza activitatea. colectiv de muncă. Antreprenorul individual încheie un contract de muncă cu solicitantul pentru acest post, care prevede clar atribuțiile managerului. În paralel cu contractul, a Descrierea postului, care va reglementa în continuare atribuțiile și obligațiile directorului. Pentru ca managerul să poată reprezenta în toate cazurile interesele unui antreprenor individual și să încheie acorduri cu contrapărțile în numele acestuia, pe numele său se emite o împuternicire generală. Acest document este întocmit pentru o perioadă determinată și trebuie să fie certificat de un birou notarial.
La încheierea contractelor cu partenerii de afaceri, pe lângă detaliile de bază, aceștia vor trebui să indice:
- Numele complet al capului;
- numărul procurii generale;
- data emiterii documentului pe baza căruia persoana fizică reprezintă interesele întreprinzătorului individual.
La contract trebuie anexată o copie a procurii generale. În ciuda puterilor largi ale managerului angajat, responsabilitatea finală pentru toate tranzacțiile încheiate va fi suportată de întreprinzătorul individual. El poate fi eliberat de răspundere dacă o agenție fiscală sau de drept dovedește vinovăția unui angajat care a săvârșit o infracțiune administrativă sau penală în timp ce deținea o împuternicire generală a întreprinzătorului individual.
Sfat: Un proprietar unic nu poate angaja un director pentru a se ocupa de anumite tranzacții juridice. Dacă nu poate efectua personal anumite acțiuni legate de conducerea unei afaceri, are dreptul de a emite o împuternicire temporară pentru unul dintre angajații săi.
În ciuda procedurii contabile simplificate, un antreprenor individual, pe lângă un director, poate angaja și un contabil. Un specialist înalt specializat va completa documentatie primara, tine registre contabile. Ajutorul unui contabil este necesar mai ales pentru acei antreprenori care nu cunosc un alt tip de impozit. Dacă un antreprenor individual nu dorește să introducă un post suplimentar de personal, el poate, pe probleme legate de impozit și contabilitate, a lua legatura firma specializata. O companie de outsourcing poate oferi o gamă largă de servicii antreprenorilor individuali în mod continuu. Personalul lor include atât contabili, cât și avocați, care pot asigura suport în tranzacții, redactarea și încheierea de contracte în numele clientului. Contabilii unei companii de externalizare pot pregăti rapoarte pentru întreprinzătorii individuali, pot verifica documentația primară, pot completa registre contabile, pot efectua audituri ale activităților etc.
Este necesar ca un antreprenor individual să indice în contract în baza cărui document lucrează?
Atunci când întocmesc contracte cu contrapărți (nu este atât de important dacă acestea sunt persoane juridice sau persoane fizice), antreprenorii individuali trebuie să fie ghidați de normele și cerințele legislației federale a Federației Ruse. În conformitate cu reglementările Legii Federale, întreprinzătorii individuali sunt obligați să indice numărul certificatului de înregistrare de stat în contracte. În prima secțiune a acestui document, un antreprenor individual indică faptul că își desfășoară activitățile comerciale „pe baza unui certificat ...”. Astfel, el confirmă că desfășoară afaceri în mod legal. Folosind numărul acestui certificat, contrapărțile pot identifica oricând identitatea partenerului individual al antreprenorului.
Ce ar trebui să-și amintească antreprenorii individuali atunci când încheie contracte cu persoane fizice și juridice?
Înainte de a încheia un acord cu orice contraparte, un antreprenor individual trebuie să-și verifice statutul fiscal la Serviciul Fiscal Federal. Pentru a face acest lucru, trebuie să accesați site-ul oficial al serviciului fiscal și să introduceți OGRN, INN sau OGRNIP într-o fereastră specială. În doar câteva secunde, toate informațiile de interes pentru antreprenor vor fi afișate pe ecranul monitorului. Este extrem de important ca acele entități să efectueze o astfel de verificare activitate antreprenorială, care, în condițiile acordului, va trebui să transfere o plată în avans sau o plată anticipată de 100% în contul contrapărții.
Dacă un antreprenor oferă unui antreprenor individual să semneze versiunea sa a contractului, atunci înainte de a certifica acest document, trebuie să citiți cu atenție clauzele acestuia. Uneori, textul contractului conține o semnificație secretă, care poate crea probleme antreprenorului individual în viitor. De asemenea, contrapartea poate face erori matematice care ar putea aduce costuri suplimentare antreprenorului.
La încheierea unui acord cu o contraparte, fiecare întreprinzător individual trebuie să îi solicite copii ale actelor constitutive, în special dovezi ale sistemului de impozitare utilizat. Prezența unor astfel de documente vă va permite să evitați neînțelegerile în timpul verificării cu reprezentanții autorităților de reglementare care caută orice indiciu pentru a acumula amenzi.
Sfat: toate contractele încheiate cu partenerii de afaceri și angajații trebuie să fie depuse în dosare separate și păstrate de către întreprinzătorul individual pe toată perioada de lucru.
Fiecare întreprinzător individual trebuie să folosească documentele constitutive în cursul activităților comerciale. El primește principalele certificate în timpul procesului de înregistrare de stat ca antreprenor individual. Alte documente îi sunt eliberate la înregistrarea la controlor. Pachetul constitutiv trebuie să includă și toate documentele legate de deschiderea unui cont curent sau de card pentru un antreprenor. Este de remarcat faptul că, atunci când contactează diferite autorități, unui antreprenor individual i se poate cere un contract de închiriere pentru spațiile în care își desfășoară activitățile comerciale. De aceea este mai potrivit să se includă un astfel de acord în pachetul de documentație constitutivă.
Salvați articolul în 2 clicuri:
Având la îndemână toate documentele care reglementează activitățile întreprinzătorilor individuali, puteți încheia orice contracte cu contrapărțile, puteți închiria persoane fizice, închiriați mijloace fixe etc. La întocmirea unor astfel de acorduri, întreprinzătorii individuali trebuie să indice în mod necesar datele din documentele constitutive.
In contact cu
Un punct important în implementarea activităților unui antreprenor individual este corectitudinea proiectării și completării diferitelor documente.
Acest articol va discuta caracteristicile întocmirii contractelor între antreprenorii individuali și SRL-uri. Un exemplu de acord între un antreprenor individual și un SRL este prezentat vizitatorilor.
Ce este un contract?
Acord - document legal, cuprinzând o descriere a relației dintre părți, începutul, modificarea și încetarea drepturilor (sau obligațiilor), care sunt reglementate la nivel legislativ. O descriere mai detaliată a termenului „acord” este furnizată de Codul civil al Federației Ruse (articolul 420).
Contractul poate fi clasificat drept cel mai comun tip de document.
O persoană juridică trebuie să încheie un acord în scris, indiferent cine este a doua parte - o organizație sau un cetățean. În caz de acord verbal, potrivit art. 162 din Codul civil al Federației Ruse, nu aveți dreptul să vă bazați pe mărturia martorilor pentru a confirma tranzacția și termenii acesteia. Dar, în același timp, puteți furniza dovezi scrise și alte dovezi care confirmă înțelegerea încheiată verbal. Acestea. Neîncheierea unui acord în scris poate complica situația care apare atunci când părțile nu își îndeplinesc acordurile.
Numai acordurile redactate corect nu contravin legislației Federației Ruse și reflectă pe deplin interesele reciproce ale părților.
LISTA DOCUMENTE NECESARE PENTRU ÎNCHEIEREA UNUI ACORD
Potrivit articolului 421 din Codul civil al Federației Ruse, alegerea unui partener de afaceri este o alegere liberă a fiecăreia dintre părțile la tranzacție. Cu toate acestea, în În ultima vreme autoritățile fiscale iar instanțele de judecată aplică conceptul de „neexercitarea diligenței necesare” pentru investigațiile în legătură cu primirea unui beneficiu fiscal nejustificat. De asemenea, lipsa de prudență în alegerea unei contrapartide poate duce la următoarele aspecte negative:
- încălcarea sau neîndeplinirea obligațiilor contractuale din partea contrapărții;
- imposibilitatea compensării reale a pierderilor;
- crescând riscul efectuării unei inspecții la fața locului.
Acest lucru poate duce ulterior la taxe și amenzi suplimentare din partea Serviciului Fiscal Federal.
Prin urmare, este foarte important să verificați partenerul pentru încrederea sa înainte de a încheia un acord. Pentru a face acest lucru, dacă contrapartea dumneavoastră este un SRL, atunci aceasta trebuie să vă furnizeze următoarele documente:
- SRL Charter;
- certificate de înregistrare de stat și certificat de înregistrare la organul fiscal;
- extras din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice;
- protocol (decizie) privind numirea unui manager;
- un contract de închiriere sau un certificat de proprietate ca confirmare că contrapartea se află la această adresă legală;
- procura, daca contractul nu va fi semnat de manager;
- certificat de deschidere a unui cont bancar;
- situații contabile.
Întreprinzătorul individual, la rândul său, trebuie să furnizeze documente precum:
- certificat de inregistrare la organul fiscal;
- certificat de înregistrare de stat a întreprinzătorilor individuali;
- extras din Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor Individuali;
- pașaportul și fotocopia acestuia;
- un document care confirmă legalitatea locației la adresele legale și reale - un certificat de proprietate sau un contract de închiriere;
- procură, dacă Contractul va fi semnat de o altă persoană și nu de întreprinzătorul individual însuși.
Pentru ca tranzacția viitoare să fie în siguranță, puteți obține în mod independent informații despre contraparte folosind link-ul. Acesta este un serviciu Federal Tax Service care permite unei organizații sau unui antreprenor individual să obțină un extras din Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor sau Registrul Unificat de Stat al Entităților Juridice despre întreprinzătorul individual sau LLC solicitat.
Ce părți pot încheia un contract individual de întreprinzător cu un SRL?
Părțile la acord pot fi:
- indivizi;
- entitati legale;
- structuri municipale;
- organizatii internationale;
- structuri juridice (statul).
Potrivit legii, un antreprenor individual are dreptul de a încheia contracte cu de diferite partide, adică a doua parte poate fi o persoană fizică, o persoană juridică și chiar statul.
Având în vedere că un antreprenor individual este de fapt o persoană fizică, dar, cu toate acestea, el participă la tranzacțiile încheiate ca persoană juridică și poartă întreaga responsabilitate pentru acestea.
Din ce secțiuni constă un contract standard?
Componentele necesare contract standard sunt următoarele secțiuni:
- Preambul (sau partea introductivă). Această secțiune conține informații despre numele, data, locul întocmirii, numele părților, părților concludente, numele complete ale persoanelor (autorizate să semneze documentul).
- Obiectul acordului (secțiunea principală). Această secțiune se concentrează pe intențiile specifice ale părților la contract. Conține informații despre obiectul tranzacției (de exemplu, vânzarea a ceva>) și o descriere a obiectului contractului.
- Drepturile și obligațiile părților.
- Suma și modalitatea de plată a serviciilor. Această secțiune descrie procedura și forma decontărilor reciproce.
- Durata contractului. Termenele (sau perioada) în care părțile se angajează să își îndeplinească obligațiile.
- Termeni și condiții suplimentare. Această parte a contractului prevede diverse condiții specifice care nu sunt obligatorii.
- Responsabilitatea părților. Această secțiune precizează sancțiunile cu care se confruntă părțile în cazul în care acestea nu respectă termenii și obligațiile.
- Rezilierea și modificările la contract. Această parte a documentului este dedicată condițiilor care permit părților să rezilieze sau să modifice contractul.
- Dispoziții finale. Secțiunea oferă modalități de soluționare a litigiilor care pot apărea între părți.
- Detalii despre partide. Secțiunea conține următoarele articole:
- Nume;
- abordare;
- detaliile bancare ale părților.
Acum să luăm în considerare ce tipuri de contracte le poate întâlni cel mai des un antreprenor individual în cursul activităților sale.
Tipurile de contracte sunt următoarele:
provizion plătit servicii - un tip de acord, conform căruia Partea 1 (Contractant) este obligată Partea 2 (Client) să furnizeze anumite servicii în perioada specificată în document. Partea 2 (Client) este obligată să accepte aceste servicii și să le plătească la timp.
cumpărare și vânzare - cel mai comun tip de acord, conform căruia Partea 1 (Vânzătorul) este obligată să transfere un articol (sau proprietate) către Partea 2 (Cumparator). Cumpărătorul prin contract se obligă să accepte acest articol și să plătească în termenul specificat în document.
contract - un tip de acord, conform căruia Partea 1 (Contractant) se obligă să execute pentru Partea 2 (Client) un anumit tip de lucrare (de exemplu, să fabrice ceva sau să prelucreze ceva) într-o anumită perioadă de timp și să o livreze munca terminata Către client. Clientul se obligă prin contract să accepte lucrarea și să plătească pentru aceasta în termenul specificat în document.
închiriere - un tip de contract, conform căruia Partea 1 (Locatorul) este obligată să transfere Părții 2 (Locatarul) pentru o anumită sumă orice proprietate pentru o perioadă specificată în document. În temeiul contractului, Chiriașul se obligă să accepte această proprietate și să plătească chirie în favoarea Locatorului.
împrumut - un tip de contract, conform căruia Partea 1 (Împrumutatul) este obligată să transfere Părții 2 (Împrumutatul) orice bunuri de valoare pentru o perioadă specificată în document, într-o anumită cantitate și calitate. Împrumutatul se obligă, în temeiul contractului, să returneze aceste bunuri de valoare (în volumul și calitatea indicate în contract).
La încheierea oricărui tip de contract, întreprinzătorul individual are posibilitatea de a solicita documente suplimentare de la Partea 2 (SRL). Aceste documente pot fi:
- Certificat de inregistrare la organul fiscal;
- Certificat de înregistrare de stat;
- Certificat de înscriere în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice.
Cum să întocmești corect un acord între un antreprenor individual și un SRL?
Pentru ca acordul încheiat între întreprinzătorul individual și SRL să fie corect și competent, trebuie îndeplinite anumite condiții:
- formulați clar și clar cerințele dvs. care trebuie îndeplinite conform contractului;
- încercați să identificați în prealabil toate „capcanele” contractului și trucurile (de exemplu, interpretări ambigue);
- Înainte de a semna un contract important, consultați-vă cu un avocat calificat care poate evalua în mod profesionist contractul și poate sublinia eventualele neajunsuri sau neajunsuri pe care le puteți corecta înainte de a semna documentul.
O caracteristică importantă a întocmirii unui acord între un antreprenor individual și un SRL
Dualitate statut juridic Un antreprenor individual îi permite să încheie și să semneze acorduri cu un SRL nu doar ca antreprenor individual, ci și ca persoană fizică. Folosind acest caz legal, antreprenorul poate să nu indice detaliile sale ca antreprenor individual și, în acest caz, va fi răspunzător ca persoană fizică (de exemplu, prin indicarea în Acord a contului curent nu al unui antreprenor individual, ci al unei persoane fizice).
Dezvoltarea și munca fructuoasă a oricărei afaceri, de la cea mai mică companie până la o mare corporație, este imposibilă fără încheierea de acorduri de afaceri cu parteneri, contractori sau alți participanți la relații comerciale.
Încheierea unui acord între doi antreprenori le permite acestora să-și documenteze cooperarea, reducând astfel riscul apariției unor dispute.
Este necesar un acord între antreprenorul individual și antreprenorul individual?
Încheierea unui acord între întreprinzătorii individuali este un fenomen foarte des întâlnit. La încheierea unui astfel de acord, există câteva subtilități care sunt utile de știut înainte de a semna orice contract comercial.
Legislația Federației Ruse prevede singura variantă oficială de cooperare între întreprinzătorii individuali sub forma încheierii unui acord între aceștia.
Un acord este un document care are forță juridică și reglementează relația dintre părțile care îl încheie, reflectând drepturile și obligațiile acestora.
Cele mai frecvente sunt contractele sau. De exemplu, un antreprenor a decis să înceapă să vândă unele produse. Dar pentru a face acest lucru, mărfurile trebuie să fie livrate cumpărătorului. Pentru a face acest lucru, trebuie să încheiați un acord de transport de marfă.
Adesea se încheie un contract între doi antreprenori individuali. Legislația Federației Ruse permite existența altor opțiuni de acord:
- Furnizare de servicii de transport;
- mediere;
Un antreprenor poate întocmi oricare dintre aceste contracte în mod independent, în conformitate cu structura documentului. În caz de dezacord cu privire la termeni, puteți solicita asistență juridică, dar aceasta va necesita costuri financiare suplimentare.
În unele cazuri, întreprinzătorii refuză să întocmească un acord, limitându-se la un acord verbal. De regulă, acest lucru se întâmplă cu plățile în numerar. Cu toate acestea, aceasta este o încălcare a legislației în vigoare.
Pentru a afla dacă un antreprenor trebuie să încheie acorduri, urmăriți următorul videoclip:
Cum se încheie acordul?
Procedura de oficializare a unui acord între doi întreprinzători individuali nu este diferită de semnarea oricărui alt acord. Părțile negociază bunurile sau serviciile (sau alt articol) conform contractului, precum și costul acestora. Dacă condițiile se potrivesc ambelor părți, atunci se întocmește un document și se semnează de ambii antreprenori.
Structura documentului
Pentru a încheia un acord între un antreprenor individual și un antreprenor individual, există un anumit algoritm, în urma căruia veți întocmi un document cu drepturi depline, competent:
- La începutul acordului, numele orașului sau altul aşezare, în care se încheie contractul, precum și data întocmirii.
- Este necesar să se indice numele antreprenorului individual sau nume complete participanți (client și antreprenor), număr .
- În cele ce urmează, se descrie subiectul contractului și o listă detaliată a tuturor serviciilor furnizate de contractant, precum și obligațiile de plată ale clientului.
- Partea principală descrie drepturile și obligațiile antreprenorului, stipulează termenele de finalizare, precum și timpul pentru finalizarea sau corectarea deficiențelor în calitatea serviciului prestat.
- Drepturile și obligațiile clientului (modalitate de plată, documente care confirmă acceptarea serviciului, schema de refuz în cazul pretențiilor de calitate).
- Ar fi util să se indice termenele limită pentru semnarea certificatelor de acceptare.
- Se stabileste costul exact al serviciului (inclusiv TVA), precum si modalitatea de plata.
- Trebuie prescrise răspunderile (penalitățile) ambelor părți în cazul neîndeplinirii obligațiilor.
- Circumstante de forta majora in care partile nu raspund in cazul nerespectarii conditiilor.
- Posibilitatea de a face modificări, precum și circumstanțele și motivele rezilierii contractului.
- În încheiere se indică perioada de valabilitate (dacă nu există, acordul este considerat nelimitat), numele părților, informațiile de contact ale acestora și detaliile bancare.
Acest șablon este universal și potrivit pentru toate tipurile de interacțiuni comerciale.
Adesea, la întocmirea unui acord, antreprenorii specifică în text suma și modalitatea de plată. Dacă, conform condițiilor, plata a fost efectuată în numerar, atunci în cazul unor dispute, acest lucru poate complica evaluarea prejudiciului și soluționarea conflictului în instanță. De aceea este mai convenabil să vă înregistrați în document și să faceți o plată fără numerar.
În funcție de scopurile întocmirii acordului, este necesar să se precizeze Informații suplimentare. Acest lucru este valabil mai ales pentru contractele de muncă între un antreprenor și altul. De exemplu, dacă un antreprenor individual intenționează să lucreze ca șofer în propria mașină, atunci acest lucru trebuie să fie indicat în text. Sunt de asemenea specificate condițiile de întreținere și întreținere a mașinii. Același lucru este valabil și pentru condițiile speciale de muncă.
Trebuie acordată atenție termenilor contractului, mai ales când vine vorba de relațiile de muncă. La urma urmei, dacă termenii nu sunt specificați în document, atunci este considerat nelimitat.
Înainte de a semna acordul, asigurați-vă că acesta precizează suma plății și modul în care va fi primit.
Schimbarea și rezilierea
Rezilierea sau modificarea contractului atrage unilateral răspundere administrativă. Modificările la prezentul acord sunt posibile numai cu acordul reciproc deplin al părților, dacă aceste modificări nu contravin legii.
Rezilierea unilaterală este posibilă numai în cazul unei încălcări grave a obligațiilor uneia dintre părți. Cu toate acestea, există cazuri în care chiar și nerespectarea condițiilor nu reprezintă un motiv pentru rezilierea documentului. În acest caz, situația controversată poate fi soluționată doar în instanță.
Relațiile de afaceri sunt asigurate cu ajutorul documentelor relevante - acorduri, acorduri, contracte. Acest lucru se aplică și activităților antreprenorilor individuali. Ei pot stabili o cooperare în acest fel nu numai cu companii sau persoane fizice, ci și cu aceiași comercianți privați. De exemplu, se semnează adesea un contract de muncă între întreprinzătorii individuali și întreprinzătorii individuali, care presupune angajarea unui antreprenor de către altul. Luarea în considerare a documentației de cooperare între doi comercianți individuali este subiectul materialului nostru.
Caracteristicile acordului dintre antreprenorii privați
Merită evidențiat un număr trasaturi caracteristice, care vă va permite să izolați o astfel de documentație din seria generală. Arata asa:
- un astfel de acord se încheie întotdeauna între persoane fizice care sunt comercianți individuali. Nu există altă opțiune;
- în plus, această lucrare este întotdeauna emisă numai pentru activitățile de afaceri. De exemplu, constă. Acest lucru este necesar pentru a continua să funcționeze pe piață. De exemplu, serviciile de transport de mărfuri implică livrarea produselor. Dacă acest lucru nu se face, comerciantul nu va avea nimic de tranzacționat. Se dovedește că o parte câștigă bani efectuând un fel de muncă care este necesară pentru funcționarea celeilalte părți. După cum puteți vedea, atât transportatorul, cât și distribuitorul de produse câștigă bani din antreprenoriat;
- O altă caracteristică interesantă este remunerarea acestui document. Acesta prevede întotdeauna plata pentru îndeplinirea obligațiilor.
Acestea sunt caracteristicile cărora merită să le acordați atenție. Se pot identifica și alte semne, dar ceea ce este scris mai sus este destul de suficient pentru a identifica acest tip de document.
Reveniți la cuprins
Procedura de încheiere a unui acord între întreprinzătorii privați
Acest proces nu are niciunul proprietăți caracteristice. Esența sa se rezumă la faptul că una dintre părți oferă celeilalte cooperări anumite condiții. În cazul în care condițiile de interacțiune par favorabile, se semnează documentul corespunzător. De exemplu, se găsește adesea un contract de închiriere între un antreprenor individual și un antreprenor individual. Această lucrare este o dovadă că un antreprenor oferă altuia utilizarea temporară a unor spații contra unei anumite taxe.
Există situații în care nu se ajunge imediat la un acord. Dacă apare un astfel de caz, părțile intră în negocieri. Ei rezolvă toate problemele controversate și apoi întocmesc un acord. Apropo, această opțiune pentru rezolvarea dezacordurilor nu este atât de comună pe cât ar părea. De regulă, contractele sunt standard. Cu alte cuvinte, ele nu implică nicio modificare. Părțile fie semnează astfel de documente, fie nu încep cooperarea. De aceea nu este nevoie să se elaboreze această lucrare oficială. Se poate găsi gata făcută. În special, un exemplu de contract este disponibil pe site-ul nostru web.
O poți face altfel. De exemplu, orice companie specializată în furnizare servicii juridice. Rețineți că această abordare va necesita costuri financiare suplimentare. Este mai bine să folosiți prima opțiune. Un formular de contract găsit pe Internet poate fi întotdeauna arătat experților juridici, care vor trage o concluzie despre gradul de conformitate al acestei lucrări legislatia actuala. Un astfel de control va costa cu un ordin de mărime mai puțin.
Unele servicii online pentru antreprenori individuali au o interfață convenabilă pentru lucrul cu contracte. Iată, de exemplu, cum este implementat acest lucru în sistemul Contabilitate-Kontur (fostul Elba):
Reveniți la cuprins
Angajarea unui antreprenor cu altul
Aș vrea să vorbesc în special despre această formă de cooperare. Adevărul este că Relatii de munca cel mai adesea devin cauza diverselor dispute. Pentru a nu vă întâlni în instanță, este mai bine să înțelegeți imediat punctele principale. Acest lucru va evita multe probleme. În plus, nu toată lumea știe dacă un antreprenor individual poate lucra în baza unui contract de muncă. Această întrebare este clarificată destul de des, așa că publicăm informații despre această problemă în articolul nostru.
În general, nu este nimic special în angajarea unui antreprenor individual. Procedura arată la fel ca și în cazul angajării unui angajat al unei întreprinderi. Pentru ca această operațiune să fie considerată legală, trebuie să aveți întreaga linie documente. Nu îl vom privi mai îndeaproape, deoarece acesta nu este subiectul materialului nostru. Să spunem doar că această listă include și un contract de muncă cu un antreprenor individual, întocmit în 2 exemplare. Unul dintre ei rămâne la angajator, iar celălalt este dat comerciantului angajat.
Un antreprenor individual care angajează un alt antreprenor individual pentru un post trebuie să țină cont de drepturile sale legale. În special, perioada de boală trebuie plătită, concediu acordat etc.
Există o serie de alte puncte semnificative. Acestea se referă la îndatoriri, condiții de muncă, responsabilități etc. Toate aceste caracteristici trebuie incluse în contractul de muncă dintre antreprenorul individual și antreprenorul individual. Depinde mult de modul în care a fost elaborat acest document înainte de semnare. În special, cu cât este mai semnificativ, cu atât vă este mai ușor să vă apărați drepturile în instanță.
Reveniți la cuprins
Puncte care trebuie reflectate în contract
Ca orice altă lucrare similară, acest document necesită o serie de elemente obligatorii. Ele nu trebuie uitate, deoarece absența unor astfel de informații face ca documentul să fie ilegal. Același lucru se poate spune despre cazurile în care nu sunt specificate toate aceste condiții. Lista acestor date trebuie reținută pentru a evita greșelile neplăcute. Iată lista:
- prenumele, numele și patronimele părților la acord;
- informații din actele de identificare ale participanților la relațiile de muncă;
- TIN al antreprenorilor;
- functia muncii. Cu alte cuvinte, este imperativ să indicați ce se cere de la un anumit angajat angajat;
- data semnarii contractului de munca. Această recuzită este întotdeauna prezentă. Nu confundați acest lucru cu o dată de expirare, care poate să nu fie specificată. Apropo, dacă lipsește, documentul este considerat nelimitat;
- valoarea salariului, eventualele indemnizații și sporuri;
- mod de operare;
- informații referitoare la asigurările sociale.
Această listă poate fi extinsă. De exemplu, dacă vorbim despre munca în condiții speciale, atunci acestea trebuie discutate. Să presupunem că un antreprenor individual încheie un acord cu un antreprenor individual pentru care va lucra propria mașină. Acest moment este semnificativ, prin urmare este întotdeauna documentat. Foarte des, o astfel de cooperare implică plăți suplimentare legate de funcționarea vehiculului.
Reveniți la cuprins
Modificarea și rezilierea contractului
Legislația actuală indică faptul că pot fi aduse ajustări la acest document numai dacă se ajunge de comun acord între părți. Același lucru se poate spune despre încetarea îndeplinirii obligațiilor din contract.
Editarea și rezilierea unilaterală a acestui document este posibilă numai în cazul unei încălcări grave a contractului, al modificării condițiilor de muncă și în alte cazuri prevăzute de reglementările în vigoare. Chiar dacă faptele enunţate mai sus sunt prezente, hotărârea definitivă este luată de instanţă. El este cel care refuză să coopereze sau să facă ajustări legale. Excepție fac situațiile în care se ajunge la o soluție de compromis care se potrivește ambelor părți.
De exemplu, un contract de muncă a fost încheiat între un antreprenor individual și un antreprenor-vânzător individual. În timpul implementării sale, condițiile de muncă s-au schimbat semnificativ. Astfel, vânzătorul trebuia nu doar să ofere produsul pe piață, ci și să fie responsabil pentru acceptarea acestuia. Acest moment nu a fost specificat inițial. Vânzătorul nu a fost mulțumit de această stare de lucruri. Acesta a raportat acest lucru angajatorului, care a fost de acord să înceteze anticipat raportul de muncă. Ne putem imagina cu ușurință un alt final, care implică mersul în instanță.