1 tobogan
2 tobogan
Elita politică este relativ mică grup social, concentrând în mâinile sale o cantitate semnificativă de putere politică, asigurând integrarea, subordonarea și reflecția în atitudini politice interesele diverselor segmente ale societăţii şi crearea unui mecanism de implementare a planurilor politice. Un grup social mic, destul de independent; Având un statut înalt; Cantitate semnificativă de putere de stat și informațională; Participarea directă la exercitarea puterii; Având abilități organizatorice și talent Trăsături de caracter elita politică Societatea este în mod natural împărțită într-o minoritate conducătoare și o majoritate controlată. Această diviziune se bazează pe inegalitatea naturală.Scopul principal al elitei politice este de a lua decizii politice importante.Dezvoltarea oricărei societăți este direcționată și depinde de elita politică.
3 slide
4 slide
Conducerea politică Conducerea politică este capacitatea personală de a influența comportamentul politic și activitate politică oameni, condiționați de un sistem de relații socio-politice și psihologice și de orientare într-un grup, organizație, societate.
5 slide
Concepte moderne de leadership 1. „Teoria trăsăturilor”. Leadership-ul este un fenomen generat de trăsăturile speciale ale liderului (inteligență, calități de voință puternică etc.) 2. „Teoria situațională”. Conducerea este o funcție a situației, a situației actuale. 3. Concepte psihologice (de exemplu, după Z. Freud). Conducerea se bazează în primul rând pe atracția sexuală inconștientă. 4. Teoria constituenților. Leadership-ul este o funcție a așteptărilor adepților care acceptă sau resping liderul. 5. Analiza integrativă este o încercare de a realiza un studiu cuprinzător al leadership-ului folosind toate componentele sale.
6 diapozitiv
Semne principale și caracteristici esențiale ale unui lider politic. Aveți propria agendă politică sau strategie și politici inovatoare. Capacitatea de a exprima și apăra interesele unui anumit grup social. Anumite trăsături de caracter manifestate în activitățile de implementare a programului și unirea susținătorilor acestora (perseverență, voință, curaj etc.) Nivel obligatoriu cultura politică. Imaginea unui lider care îndeplinește standardele morale acceptate într-o anumită societate sau grup. Popularitate, aptitudini oratorice. Având o „echipă” de asistenți și interpreți. Disponibilitate de sprijin din partea maselor și a structurilor guvernamentale. Abilitatea de a fi ca susținătorii sau alegătorii tăi.
7 slide
Tipologia conducerii politice După tipul de autoritate -Tradițional -Tradițional-legal -Carismatic După stilul de conducere Autoritar Democrat După natura influenței Constructiv Distructiv Prin forma de influență Formal Informal
CONCEPTUL DE ELITE 2 Elite - comunitate socială, reprezentat de oameni cu o poziție înaltă în societate, posesori de prestigiu, putere, bogăție, activi în sfere politice și în alte sfere de activitate Aristotel: Cei care intenționează să ocupe cele mai înalte funcții trebuie să aibă trei calități: simpatiza cu cele existente. sistem de stat să aibă o mare capacitate de a îndeplini atribuțiile asociate funcției să se distingă prin virtute și dreptate. PUTEREA POLITICĂ diferite grupuri care participă direct sau indirect la procesele de putere în domenii diverse viața societății (politică, economică, militară, ideologică etc.) un strat relativ mic de oameni care ocupă funcții de conducere în agențiile guvernamentale puterea statului, partide politice, organizatii publiceși așa mai departe. și influențarea dezvoltării și implementării politicilor în țară
3 Oamenii cei mai activi din punct de vedere politic, orientați spre putere Oameni cu poziții de putere Minoritate relativ organizată Oameni care acceptă în sistem politic principalele decizii care dau ordine și controlează executarea acestora prin intermediul aparatului birocratic Elita politică este un grup privilegiat de oameni care ocupă funcții de conducere în structurile de putere și sunt direct implicați în luarea celor mai importante decizii legate de utilizarea puterii STRUCTURA POLITICULUI ELITA „În toate societățile, începând cu cele mai multe de la cele moderat dezvoltate și abia ajunse la rudimentele civilizației până la cele iluminate și puternice, există 2 clase de persoane: clasa managerilor și clasa celor guvernați. Primul, întotdeauna relativ mic ca număr, exercită toate funcțiile politice, monopolizează puterea și se bucură de avantajele ei inerente, în timp ce al doilea, mai numeros, este controlat și reglementat de primul și îi furnizează mijloacele materiale de sprijin necesare viabilității organismul politic.” (Gaetano Mosca, sociolog și politolog italian)
Caracteristicile psihologice și sociale ale oamenilor, abilitățile lor inegale, oportunitățile și dorințele de a participa în politică Legea diviziunii muncii, care necesită un management profesional, o anumită specializare Posibilități largi de utilizare a activităților manageriale pentru obținerea privilegiilor sociale Pasivitatea politică a largilor mase de populația, ale cărei interese principale se află de obicei în afara politicii. Semnificația socială ridicată a muncii manageriale și stimularea ei corespunzătoare. Imposibilitatea practică de a exercita un control cuprinzător asupra liderilor politici 4
5 antreprenorial (antreprenorial) axat pe calitati personale candidatul, capacitatea sa de a face pe plac oamenilor; (selectarea se realizează din diferite grupuri ale societății) Sistemul breslelor presupune avansarea lentă a candidatului în rândurile puterii; (selectarea se realizeaza din anumite grupuri sociale sau partide) Caracteristica nomenclaturii este ca numirea candidatilor s-a efectuat numai cu acordul organelor de partid SUPERIOR MEDII ADMINISTRATIV REGULAMENT Strategic Organizational Comunicativ Integrativ
ELITA SCOALA MACHIAVEELLIANA 6 Cel mai important criteriu formarea unei clase politice - capacitatea de a conduce oameni. Tendințe în dezvoltarea clasei politice: aristocratică și democratică. Calități care deschid accesul la clasa politică: „probă militară, bogăție, preoție”. (G. Mosca) Lumea ar trebui să fie întotdeauna condusă de o minoritate aleasă. Elita trebuie să poată folosi forța în timp util. Principalele tipuri de elite sunt „lei” și „vulpi”. „Leii” sunt conservatori care folosesc metode de control cu forță brută. „Vulpile” sunt maeștri ai înșelăciunii și a combinațiilor politice. (V. Pareto) Nevoile societăţii structuri organizatorice, stimulând elitismul și ridicând stratul de guvernare. Democrația în strict vorbind imposibil. Crearea unor organizații mari duce invariabil la oligarhizarea acestora și la formarea unei elite. (R. Michels)
7 Teoria democrației de elită (R. Dahl, S. Lipset) elita nu conduce, ci conduce masele cu consimțământul lor voluntar prin alegeri libere Teorii valorilor (W. Ropke) elita este un strat al societății înzestrat cu management înalt abilități, cu calități remarcabile Concepte de pluralism de elită (S. Keller, O. Stammer, D. Risman) elita este plurală Concepte de stânga-liberale (R. Mills) societatea este guvernată exclusiv de o elită conducătoare. Teoria partecratică a elitei Originea din partea de jos a societății ca criteriu de aderare la elită Globalitatea Natură cuprinzătoare O singură ideologie Ierarhie rigidă
Elita politică
Elita politică Este un grup de oameni care, într-o măsură mai mare sau mai mică, având capacitatea de a gestiona societatea, se concentrează în mâinile lor putere politicași ocupă poziții de conducere, gestionând societatea; un grup care se remarcă de restul societății printr-o poziție privilegiată, prestigiu, influență asupra guvernului și este direct implicat în luarea deciziilor politice.
Trăsături caracteristice ale elitei politice: Un grup mic, destul de independent; Înalt statut social; Cantitate semnificativă de putere de stat și informațională; Participarea directă la exercitarea puterii; Abilitati organizatorice si talent.
Criteriu de performanta: Nivel atins progresul și bunăstarea oamenilor; Stabilitate politica; Securitate naționala; Raport optimîntre societatea civilă și stat.
Existența elitei politice este determinată de următorii factori: 1) caracteristicile psihologice și sociale ale oamenilor, abilitățile lor inegale, oportunitățile și dorința de a participa la politică; 2) legea diviziunii muncii, care impune management profesional, o anumită specializare; 3) semnificația socială ridicată a muncii manageriale și stimularea corespunzătoare a acesteia; 4) oportunități largi de utilizare a activităților de management pentru obținerea privilegiilor sociale (deoarece este direct legată de distribuirea valorilor); 5) imposibilitatea practică de a exercita un control cuprinzător asupra liderilor politici; 6) pasivitatea politică a maselor largi ale populației, ale căror principale interese se află de obicei în afara politicii.
Funcţiile elitei politice a) strategice (definirea unui program politic de acţiune prin generarea de noi idei care reflectă interesele societăţii, claselor, straturilor etc.); b) organizatoric (implementarea cursului dezvoltat în practică, implementarea deciziilor politice); c) integratoare (întărirea stabilității și unității societății, a stabilității sale politice și sisteme economice, prevenirea și rezolvarea situațiilor conflictuale).
Clasificarea elitei politice Atitudine față de putere: guvernanți și neconducători Nivel de competență: cel mai înalt (național), mediu (regional); local. Interese exprimate: profesionale, demografice; etnic; religios. Rezultate de performanță (eficiență): elită, pseudo-elite, anti-elite.
Cele mai importante norme care reglementează poziţia elitei politice în societate Regimul de transparenţă şi deschidere informaţională a puterii; Dezvoltat societate civila, prezența organizațiilor publice, acțiunile de control ale autorităților; O organizație de elite alternative care luptă pentru putere sau influență asupra acesteia; Profesionalizarea managementului, asociată cu faptul că competența și responsabilitatea birocrației pot limita arbitrariul unui politician; O organizare a puterii care obligă diverse grupuri de elită să concureze între ele (separarea puterilor, concurență între autoritățile centrale și locale); Alegerea reprezentanților poporului și a șefului statului.
Sistemele de recrutare de elită determină cine, cum și de la cine se efectuează selecția, care sunt ordinea și criteriile acesteia, cercul selecționatului (persoanele care efectuează selecția) și stimulentele.
Sistemul de recrutare a breslei, care se caracterizează prin: - închidere, selecția candidaților pentru posturi superioare din straturile inferioare ale elitei; - grad ridicat de instituționalizare a procesului de selecție, prezența a numeroase cerințe formale pentru candidați; - un cerc restrâns, relativ închis, al selectoratului; - lipsa concurenței deschise; - tendinta de reproducere tip existent elită.
Antreprenorial, care se caracterizează prin: - deschidere, oportunități ample pentru reprezentanții grupurilor publice de a aplica pentru funcții de conducere; - un număr mic de cerințe formale pentru candidați; - cerc larg Selectoratul; - selecție foarte competitivă; - variabilitate în componenţa elitei.
Întrebări: 1. Conceptul de elită politică și structura acesteia. 1. Conceptul de elită politică și structura acesteia. 2. Teorii de elită. 2. Teorii de elită. 3. Sistem de selecție de elită. 3. Sistem de selecție de elită. 4. Elita politică în Rusia. 4. Elita politică în Rusia. 5. Conducere politică. 5. Conducere politică.
Elita politică este un grup privilegiat care ocupă poziții de conducere în structurile de putere și este direct implicată în luarea celor mai importante decizii legate de utilizarea puterii. un grup privilegiat care ocupă poziții de conducere în structurile de putere și este direct implicat în luarea celor mai importante decizii legate de utilizarea puterii.
Funcțiile elitei conducătoare: conducerea și conducerea societății (principale). conducerea si managementul societatii (principal). Managementul social se realizează în primul rând prin influențarea condițiilor de viață ale oamenilor. Elita conducătoare exercită această influență prin controlul asupra resurselor materiale și spirituale ale societății. Managementul social se realizează în primul rând prin influențarea condițiilor de viață ale oamenilor. Elita conducătoare exercită această influență prin controlul asupra resurselor materiale și spirituale ale societății. rezerva principală de personal de conducere, rezervă principală de personal de conducere, centru de selecție și plasare a managerilor pe diverse zone management politic, economic, administrativ, militar și spiritual-cultural. centru de selecție și plasare a liderilor în diverse domenii ale managementului politic, economic, administrativ, militar și spiritual-cultural.
Funcţiile elitei conducătoare: spirituale şi educative – spirituale şi educative – dezvoltare orientări valorice, scopurile și obiectivele dezvoltării societății sub formă de valori și norme, idealuri, doctrine socio-politice, programe pe termen lung ale activității statului. dezvoltarea de orientări valorice, scopuri și obiective pentru dezvoltarea societății sub formă de valori și norme, idealuri, doctrine socio-politice, programe pe termen lung de activitate a statului. mobilizare - mobilizare - unește oamenii, le acumulează energia, o direcționează către anumite forme de acțiune. unește oamenii, își acumulează energia, o direcționează către anumite forme de acțiune.
Funcțiile elitei conducătoare: reflecție comunicativă și exprimare comunicativă în practica politicăși ideologie opinie publica, interesele și nevoile (politice, economice, culturale, regionale, profesionale etc.) ale diferitelor grupuri sociale și segmente ale populației. reflectarea și exprimarea în practica și ideologia politică a opiniei publice, a intereselor și nevoilor (politice, economice, culturale, regionale, profesionale etc.) ale diferitelor grupuri sociale și segmente ale populației. integrator - integrator - crearea unui echilibru stabil al forțelor politice, formarea unui regim politic stabil, a unui sistem politic puternic al unei societăți date. crearea unui echilibru stabil al forțelor politice, formarea unui regim politic stabil, a unui sistem politic puternic al unei societăți date.
Modele de tipuri de relaţii între elita politică şi restul societăţii Primul este modelul oligarhic, elitist (machiavelic): afirmă existenţa unor elite speciale, izolate, care au influenţă absolută asupra restului societăţii. Al doilea este un model poliarhic, democratic: vorbește despre existența multor elite, strâns interconectate și în același timp concurente între ele.
Conceptul de „elite politice” în sens larg este identic cu conceptul de „elite conducătoare”. Elita conducătoare este o minoritate organizată a societății, un grup social diferențiat intern, dar foarte coeziv, care posedă calități de conducere și este pregătit să îndeplinească funcții manageriale, ocupând funcții de conducere în instituțiile publice și influențând direct indirect adoptarea deciziilor guvernamentale în societate.
Grupuri de elită care alcătuiesc un grup omogen, privilegiat, dominant politic.Elita administrativă face parte din elita conducătoare, monopolizând în mâinile sale mijloacele tehnice și organizatorice ale puterii. Elita economică face parte din elita conducătoare, care își exercită participarea la structurile de putere pe baza resursei proprietății. Elita militară și polițienească - cei mai mari lideri militari ai țării, generali, șefi ai Ministerului Afacerilor Interne, securitatea statului, servicii speciale etc. elite spirituale, culturale și ideologice „purtători ai puterii spirituale” lideri și personalități importante din mass-media și instituții de învățământ, intelectuali, scriitori, clerici, artiști etc.
Un lider politic este cel mai adesea menționat ca o persoană care are o influență constantă și decisivă asupra unei organizații, a unui stat și a societății în ansamblu. cel mai adesea menționată ca o persoană care are un impact constant și decisiv asupra organizației, statului și societății în ansamblu.
Relaţia socială a conducerii include: 1. Stăpânirea subiectului-lider asupra obiectului. Liderul este înzestrat cu autoritate, adică. dreptul de a dirija eforturile, voința, interesele indivizilor, precum și de a opera cu resurse materiale și spirituale. 1. Stăpânirea subiectului-lider asupra obiectului. Liderul este înzestrat cu autoritate, adică. dreptul de a dirija eforturile, voința, interesele indivizilor, precum și de a opera cu resurse materiale și spirituale. 2. Leadership - liderul-subiect este chemat să organizeze și să dirijeze procese politice și acțiuni colective spre atingerea scopurilor comune, i.e. gestionează activitățile comune ale persoanelor. 2. Leadership - liderul-subiect este chemat să organizeze și să dirijeze procese politice și acțiuni colective spre atingerea scopurilor comune, i.e. gestionează activitățile comune ale persoanelor. 3. Inițiativa liderului-subiect reprezintă un principiu activ în politică. Eforturile sale ar trebui să vizeze găsirea de căi și mobilizarea resurselor pentru a atinge obiectivele colective. 3. Inițiativa liderului-subiect reprezintă un principiu activ în politică. Eforturile sale ar trebui să vizeze găsirea de căi și mobilizarea resurselor pentru a atinge obiectivele colective.
Conducerea politică este un fenomen social complex, reprezentând interacțiunea unor partide atât de importante viata politica, ca tip specific de subiect de activitate, atitudine socială, statut social și instituție sociala. Principiul integrator al tuturor acestor aspecte ale conducerii politice sunt relațiile politice sociale. Acesta este un fenomen social complex, reprezentând interacțiunea unor aspecte atât de importante ale vieții politice ca tip specific de subiect de activitate, atitudine publică, statut social și instituție socială. Principiul integrator al tuturor acestor aspecte ale conducerii politice sunt relațiile politice sociale.
Tipologia conducerii politice În funcție de natura și scara activității, liderii se disting la trei niveluri: liderul unui grup mic, liderul unui grup mic, liderul unei organizații, liderul unei organizații, liderul statului și societatea ca un întreg. conducător al statului şi al societăţii în ansamblu.
Tipologia conducerii politice Tipurile se deosebesc de stilul de management: Tipurile se disting de stilul de management: Autoritarul este un lider care necesită putere de monopol. Idealul lui este unitatea completă de comandă. Un lider autoritar încearcă să sporească activitatea subordonaților folosind metode administrative. Principala lui armă este „cererile de fier”, amenințarea cu pedeapsa. Un autoritar este un lider care cere putere de monopol. Idealul lui este unitatea completă de comandă. Un lider autoritar încearcă să sporească activitatea subordonaților folosind metode administrative. Principala lui armă este „cererile de fier”, amenințarea cu pedeapsa. Liderii democrați inițiază participarea maximă a tuturor la activitățile grupurilor, nu își concentrează responsabilitatea în mâinile lor, ci încearcă să o distribuie între membrii grupului. Astfel de lideri sunt deschiși la critici, sunt prietenoși cu oamenii și creează o atmosferă de cooperare. Liderii democrați inițiază participarea maximă a tuturor la activitățile grupurilor, nu își concentrează responsabilitatea în mâinile lor, ci încearcă să o distribuie între membrii grupului. Astfel de lideri sunt deschiși la critici, sunt prietenoși cu oamenii și creează o atmosferă de cooperare.
Tipologia conducerii politice În funcție de conținutul activității, sub formă de modele-imagini se disting următoarele tipuri: Lider-„portătar-standard”, strateg major. Omul cu vointa puternicași propria ta viziune asupra realității. El însuși își formează un program politic și își realizează idealurile și scopurile. Urmașii săi nu au practic nicio influență asupra lui. Liderul „purtatorul standard” este un strateg major. O persoană cu o voință puternică și propria sa viziune asupra realității. El însuși își formează un program politic și își realizează idealurile și scopurile. Urmașii săi nu au practic nicio influență asupra lui. Un lider servitor se concentrează asupra adepților săi și se străduiește să acționeze ca un purtător de cuvânt al intereselor lor. Obiectivele sunt formate de aderenții săi (alegători). Aceste sarcini devin centrale pentru liderul servitorului. Un lider servitor se concentrează asupra adepților săi și se străduiește să acționeze ca un purtător de cuvânt al intereselor lor. Obiectivele sunt formate de aderenții săi (alegători). Aceste sarcini devin centrale pentru liderul servitorului. Liderul „comerciant”, așa cum spune, își vinde ideile și planurile de program alegătorilor în schimbul sprijinului lor. Liderul „comerciant”, așa cum spune, își vinde ideile și planurile de program alegătorilor în schimbul sprijinului lor. Un lider „pompier” acționează în situații de criză și stinge incendii. Acest tip de lider răspunde activ cerințelor vieții și situațiilor politice. Acțiunile unor astfel de lideri sunt determinate în primul rând de probleme stringente. Un lider „pompier” acționează în situații de criză și stinge incendii. Acest tip de lider răspunde activ cerințelor vieții și situațiilor politice. Acțiunile unor astfel de lideri sunt determinate în primul rând de probleme stringente.
Tipologia conducerii politice G. Lassowell a propus o clasificare a liderilor, care se bazează pe înclinația liderilor către un anumit model de comportament: Liderii-agitatorii preferă să-i influențeze pe cei conduși de puterea cuvintelor, oratorie, prin exemplu personal. Liderii-agitatorii preferă să-i influențeze pe cei conduși de puterea cuvintelor, oratoriei și exemplului personal. Liderii și organizatorii acordă prioritate lucrului cu personalul. Sunt mai atrași de oportunitatea de a folosi puterea organizației pentru a-și stabili și răspândi influența. Liderii și organizatorii acordă prioritate lucrului cu personalul. Sunt mai atrași de oportunitatea de a folosi puterea organizației pentru a-și stabili și răspândi influența. Liderii teoretici își influențează adepții cu puterea intelectului. Liderii teoretici își influențează adepții cu puterea intelectului.
Tipologia conducerii politice Weber a propus o clasificare a liderilor în funcţie de sursele de autoritate: 1. Conducerea tradiţională Dreptul la conducere se bazează pe tradiţiile existente în societate. De exemplu, fiul cel mare al unui monarh este recunoscut drept monarh după moartea sa. Acest tip de conducere este mai caracteristic societății preindustriale. 1. Conducerea tradițională Dreptul la conducere se bazează pe tradițiile existente în societate. De exemplu, fiul cel mare al unui monarh este recunoscut drept monarh după moartea sa. Acest tip de conducere este mai caracteristic societății preindustriale. 2. Conducere raţional-legală Dreptul la conducere ia naştere ca urmare a unor proceduri legale formale stabilite într-o anumită comunitate. Un lider-oficial primește autoritate nu în virtutea tradiției sau a oricăror calități speciale, ci ca agent al unei anumite funcții de stat. Conducerea birocratică este inerentă societății industriale. 2. Conducere raţional-legală Dreptul la conducere ia naştere ca urmare a unor proceduri legale formale stabilite într-o anumită comunitate. Un lider-oficial primește autoritate nu în virtutea tradiției sau a oricăror calități speciale, ci ca agent al unei anumite funcții de stat. Conducerea birocratică este inerentă societății industriale. 3. Conducerea carismatică se bazează pe credința în abilitățile supranaturale ale liderului, pe cultul personalității sale. Are o bază emoțională. 3. Conducerea carismatică se bazează pe credința în abilitățile supranaturale ale liderului, pe cultul personalității sale. Are o bază emoțională.
Prezentarea este folosită într-o lecție de clasa a XI-a când se învață materiale noi.
Vizualizați conținutul documentului
„Prezentare „Elite politice și conducere politică”.
TEMA LECȚIEI:
Elita politică și conducerea politică
Profesor de istorie și studii sociale, GBOU „Școala Nr. 810"
Kozyrenko V.I.
![](https://i0.wp.com/fsd.multiurok.ru/html/2017/01/29/s_588dcb7e7b706/img1.jpg)
OBIECTIVELE LECȚIEI:
- Formează-te idei despre elita politică și familiarizează-te cu teoriile elitelor
- Pentru a studia problema recrutării elitei politice și particularitățile formării elitei politice ruse
- Evidențiați principalele trăsături ale conducerii politice
- Comparaţie Tipuri variate Lideri politici
- Analizați rezultatele unui sondaj sociologic cu privire la evaluarea reprezentanților elitei ruse și a factorilor de succes ai liderilor politici
![](https://i2.wp.com/fsd.multiurok.ru/html/2017/01/29/s_588dcb7e7b706/img2.jpg)
TEORIA ELITEI de V. Pareto
Conceptul de elită politică
- Elita este:
- persoane care au primit cel mai mare indice în domeniul de activitate (V. Pareto).
- cei mai activi oameni din punct de vedere politic orientat spre putere (G. Mosca)
- persoane care se bucură de cel mai mare prestigiu, bogăție, statut în societate (G. Lasswell)
- oameni care au superioritate intelectuală și morală asupra maselor, indiferent de statutul lor (L. Boden)
- oameni cu cel mai înalt simț al responsabilității (J. Ortega y Gasset)
- minoritate creativă opusă majorității necreative (A. Toynbee), etc. .
Lider politic
Elita politică (de la câteva sute la câteva mii de oameni)
GREUTATE
![](https://i0.wp.com/fsd.multiurok.ru/html/2017/01/29/s_588dcb7e7b706/img3.jpg)
Definiție elita politică
- Elita politică - un grup (sau un set de grupuri) mic, relativ privilegiat, destul de independent, superior, care posedă într-o măsură mai mare sau mai mică anumite calități psihologice, sociale și politice necesare conducerii altor persoane și direct implicate în exercitarea puterii de stat.
![](https://i2.wp.com/fsd.multiurok.ru/html/2017/01/29/s_588dcb7e7b706/img4.jpg)
Trei metode principale de identificare a elitei politice
- analiza pozitionala - definirea elitei pe funcții (poziții) deținute în structura politică formală;
- analiza reputatiei - identificarea acelor grupuri de politicieni care, indiferent de pozițiile lor formale, au o influență reală asupra procesului politic;
- analiza deciziei - identificarea acelor politicieni care iau efectiv cele mai importante decizii politice.
![](https://i1.wp.com/fsd.multiurok.ru/html/2017/01/29/s_588dcb7e7b706/img5.jpg)
Elite care influențează politica guvernamentală
economic
informativ
administrativ
![](https://i1.wp.com/fsd.multiurok.ru/html/2017/01/29/s_588dcb7e7b706/img6.jpg)
Recrutare elita politică
Un sistem deschis de selecție este inerent statelor democratice
Un sistem de selecție închis este caracteristic regimurilor totalitare tradiționale, autoritar-dictatoriale
Fotografii de la vybrov
Fotografie cu Hitler
![](https://i2.wp.com/fsd.multiurok.ru/html/2017/01/29/s_588dcb7e7b706/img7.jpg)
CONDUCEREA POLITICĂ - aceasta este influența
- În primul rând, constantă
- În al doilea rând, unidirecțional, de la lider la obiect
- În al treilea rând, larg, care acoperă întreaga societate sau grupuri mari de oameni
- În al patrulea rând, pe baza autorității liderului.
![](https://i2.wp.com/fsd.multiurok.ru/html/2017/01/29/s_588dcb7e7b706/img8.jpg)
TIPURI DE CONDUCERE
Domeniul de aplicare al conducerii
Liderii partidelor politice
Regional
Liderii naționali
Democratic
Tipologia conducerii după teoria savantului german M. Weber
Legal
Carismatic
Tradiţional
![](https://i0.wp.com/fsd.multiurok.ru/html/2017/01/29/s_588dcb7e7b706/img9.jpg)
2003
2016
1. V. Putin
1. V. Putin
2. S. Shoigu
2. S. Shoigu
3. V. Jirinovski
3. D. Medvedev
4. G. Ziuganov
4. G. Ziuganov
5. G. Yavlinsky
5. V. Jirinovski
![](https://i0.wp.com/fsd.multiurok.ru/html/2017/01/29/s_588dcb7e7b706/img10.jpg)
FACTORI DE SUCCES PENTRU LIDEREI POLITICI
FACTORI
2006 2016
- Minte, inteligență, cunoaștere
- Caracterul constructiv al programului său
- Profesionalism
- Voință, hotărâre
- Sprijin din partea oamenilor obișnuiți
- Suport media
![](https://i2.wp.com/fsd.multiurok.ru/html/2017/01/29/s_588dcb7e7b706/img11.jpg)
Vedeți potențial de leadership în voi?
Uimitor!
Dar amintiți-vă că un lider politic poate deveni unul a cărui capacitate de a conduce oameni va fi dezvoltată, care va învăța să înțeleagă profund politica și să rezolve creativ problemele sociale.
![](https://i2.wp.com/fsd.multiurok.ru/html/2017/01/29/s_588dcb7e7b706/img12.jpg)
În concluzie, amintiți-vă cuvintele președintelui american de la începutul secolului al XX-lea, Theodore Roosevelt.
„Liderul acționează deschis, șeful acționează în spatele ușilor închise. Liderul conduce, iar șeful controlează.”